Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkajogi kapcsolatok menedzsere
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt munkajogi kapcsolatok menedzsert, aki képes hatékonyan kezelni a vállalat és a munkavállalók közötti kapcsolatokat, biztosítva a jogszabályok betartását és a harmonikus munkahelyi légkör fenntartását. A pozíció betöltője kulcsszerepet játszik a munkaügyi viták megelőzésében és megoldásában, valamint a munkavállalói elégedettség növelésében. Feladatai közé tartozik a munkaügyi szabályzatok kidolgozása, a kollektív szerződések kezelése, a munkaügyi tárgyalások lebonyolítása, valamint a vezetőség és a dolgozók közötti kommunikáció támogatása. Emellett figyelemmel kíséri a munkaügyi jogszabályok változásait, és javaslatokat tesz a vállalati irányelvek módosítására. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, képes komplex problémák megoldására, és erős jogi ismeretekkel bír a munkaügy területén. Ha szeretne egy dinamikus csapatban dolgozni, és hozzájárulni a vállalat sikeréhez a munkajogi kapcsolatok terén, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaügyi kapcsolatok kezelése és fejlesztése
- Kollektív szerződések előkészítése és tárgyalása
- Munkaügyi viták megelőzése és megoldása
- Munkaügyi szabályzatok kidolgozása és frissítése
- Kapcsolattartás a munkavállalói képviseletekkel
- Munkaügyi jogszabályok nyomon követése és alkalmazása
- Vezetőség támogatása munkaügyi kérdésekben
- Munkavállalói elégedettség növelése
- Munkaügyi tréningek szervezése és lebonyolítása
- Jelentések készítése a munkaügyi helyzetről
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség munkaügy vagy jog területén
- Legalább 3 év releváns tapasztalat munkajogi kapcsolatokban
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Jó problémamegoldó képesség
- Naprakész ismeretek a munkaügyi jogszabályokról
- Csapatjátékos hozzáállás
- Erős szervezőkészség és precizitás
- Magabiztos angol nyelvtudás előny
- Etikus és diszkrét munkavégzés
- Képesség stresszhelyzetek kezelésére
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak munkajogi kapcsolatok kezelésében?
- Hogyan kezeli a munkaügyi vitákat?
- Milyen módszerekkel növelné a munkavállalói elégedettséget?
- Hogyan tartja naprakészen a munkaügyi jogszabályokat?
- Meséljen egy sikeres munkaügyi tárgyalásról!
- Hogyan támogatná a vezetőséget munkaügyi kérdésekben?
- Milyen tréningeket tartana a munkavállalók számára?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen tapasztalatai vannak kollektív szerződések kezelésében?
- Hogyan biztosítaná a munkahelyi légkör harmonikus működését?
