Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkajogi Kapcsolatok Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Munkajogi Kapcsolatok Tanácsadót, aki szakértelmével támogatja a vállalatot a munkaügyi kapcsolatok kezelésében és fejlesztésében. Feladatai közé tartozik a munkaügyi jogszabályok betartásának biztosítása, a munkavállalói kapcsolatok erősítése, valamint a munkahelyi konfliktusok hatékony kezelése. A tanácsadó együttműködik a HR csapattal és a vezetőséggel, hogy elősegítse a harmonikus munkahelyi légkört és a jogi megfelelést. Emellett részt vesz a kollektív szerződések előkészítésében és tárgyalásában, valamint támogatja a munkavállalói elégedettség növelését célzó programokat. A pozícióhoz elengedhetetlen a munkaügyi jogi ismeretek mélyreható ismerete, kiváló kommunikációs készség, valamint a problémamegoldó képesség. Ha Ön elkötelezett a munkahelyi kapcsolatok fejlesztése iránt, és szeretne egy dinamikus csapat tagja lenni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaügyi jogszabályok betartásának ellenőrzése és tanácsadás nyújtása.
- Munkavállalói kapcsolatok fejlesztése és fenntartása.
- Munkahelyi konfliktusok kezelése és mediáció.
- Kollektív szerződések előkészítése és tárgyalása.
- HR csapattal és vezetőséggel való szoros együttműködés.
- Munkahelyi elégedettség növelését célzó programok kidolgozása.
- Munkaügyi dokumentációk és jelentések készítése.
- Munkaügyi auditok és ellenőrzések támogatása.
- Jogszabályi változások nyomon követése és alkalmazása.
- Képzések és workshopok szervezése a munkajogi témákban.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség munkaügy vagy jog területén.
- Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat.
- Alapos ismeretek a munkaügyi jogszabályokban.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Problémamegoldó és konfliktuskezelő képesség.
- Csapatmunkára való képesség.
- Precizitás és szervezőkészség.
- Magabiztos jogi dokumentáció kezelése.
- Angol nyelvtudás előny.
- Rugalmasság és proaktív hozzáállás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak munkaügyi jogi tanácsadásban?
- Hogyan kezeli a munkahelyi konfliktusokat?
- Milyen módszerekkel tartja naprakészen a jogszabályi ismereteit?
- Meséljen egy sikeres kollektív szerződés tárgyalásról!
- Hogyan támogatja a munkavállalói elégedettséget?
- Milyen szoftvereket használ munkaügyi dokumentációk kezelésére?
- Hogyan működik együtt a HR csapattal?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkájában?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen képzéseken vett részt a munkajogi területen?
