Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Országvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Országvezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni vállalatunk országos működését. Az ideális jelölt stratégiai gondolkodású, kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, és képes összhangba hozni a vállalati célokat a helyi piaci igényekkel. Feladatai közé tartozik a helyi üzleti stratégiák kidolgozása, a csapatok vezetése, valamint a vállalat növekedésének és piaci pozíciójának erősítése. Az Országvezető felelős a pénzügyi eredményekért, a jogszabályi megfelelésért, valamint a kulcsfontosságú üzleti kapcsolatok ápolásáért. Emellett fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni a felső vezetéssel és a helyi partnerekkel, valamint motiválni és fejleszteni a munkatársakat. A pozíció betöltése során elengedhetetlen a piac alapos ismerete, a változásokhoz való gyors alkalmazkodás és a problémamegoldó képesség. Ha Ön ambiciózus, eredményorientált és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az országos üzleti stratégia kidolgozása és végrehajtása
- A helyi csapatok vezetése és motiválása
- Pénzügyi eredmények nyomon követése és elemzése
- Kapcsolattartás kulcsfontosságú partnerekkel és ügyfelekkel
- Jogszabályi és vállalati megfelelés biztosítása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Jelentések készítése a felső vezetés számára
- Költségvetés tervezése és kezelése
- Munkatársak fejlesztése és képzése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Magas szintű pénzügyi ismeretek
- Erős vezetői és motivációs képességek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Angol nyelvtudás előny
- Tapasztalat multinacionális környezetben
- Kiváló szervezési készségek
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a nehéz üzleti helyzeteket?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábbi pozícióiban a növekedés érdekében?
- Hogyan motiválja a csapatát?
- Milyen tapasztalatai vannak a pénzügyi tervezésben?
- Hogyan tartja a kapcsolatot a kulcsfontosságú partnerekkel?
- Milyen nyelveken beszél?
- Hogyan kezeli a változásokat a piacon?
- Milyen módszerekkel fejleszti a munkatársakat?
- Milyen eredményeket ért el korábbi vezetői pozícióiban?
