Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Pit Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Műszakvezetőt keresünk, aki felelős lesz a termelési vagy szolgáltatási terület hatékony működtetéséért, a csapat irányításáért, valamint a napi operatív feladatok szervezéséért és ellenőrzéséért. A műszakvezető kulcsszerepet tölt be a munkafolyamatok optimalizálásában, a minőségi követelmények betartásában, valamint a dolgozók motiválásában és fejlesztésében. Feladatai közé tartozik a műszak beosztásának elkészítése, a dolgozók munkájának koordinálása, a termelési célok elérése, valamint a problémák gyors és hatékony kezelése. A műszakvezetőnek szorosan együtt kell működnie más részlegekkel, hogy biztosítsa a zökkenőmentes működést, és jelentéseket kell készítenie a vezetőség számára a műszak teljesítményéről. Fontos, hogy képes legyen gyors döntéseket hozni, jól kommunikáljon, és példát mutasson a csapat számára. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló szervezőkészség, a vezetői tapasztalat, valamint a problémamegoldó képesség. Elvárjuk, hogy a műszakvezető aktívan részt vegyen a munkavédelmi és minőségbiztosítási előírások betartásában, valamint folyamatosan törekedjen a folyamatok fejlesztésére. A sikeres pályázó képes lesz motiválni a csapatot, kezelni a konfliktusokat, és biztosítani a magas szintű ügyfél-elégedettséget. Ha szereti a kihívásokat, jól bírja a stresszt, és szeretne egy dinamikus környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését műszakvezető pozíciónkra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A műszak napi működésének irányítása
- Munkatársak beosztásának elkészítése
- Termelési vagy szolgáltatási célok teljesítése
- Minőségi és munkavédelmi előírások betartatása
- Problémák gyors kezelése és megoldása
- Jelentések készítése a vezetőség számára
- Új dolgozók betanítása és mentorálása
- Folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása
- Csapat motiválása és teljesítményének értékelése
- Kapcsolattartás más részlegekkel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú vagy felsőfokú végzettség
- Legalább 2 év vezetői tapasztalat
- Kiváló szervezőkészség
- Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
- Rugalmasság és stressztűrő képesség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Felelősségteljes, önálló munkavégzés
- Előny: iparági tapasztalat
- Előny: angol nyelvtudás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapatban?
- Mi motiválja Önt vezetőként?
- Volt már példa arra, hogy gyors döntést kellett hoznia? Hogyan oldotta meg?
- Hogyan biztosítja a minőségi követelmények betartását?
- Milyen módszerekkel motiválja a munkatársait?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen tapasztalata van a folyamatfejlesztésben?
- Dolgozott már hasonló iparágban?
- Milyen számítógépes programokat használ magabiztosan?
