Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Stratégiai Partnerségek Vezetője

Leírás

Text copied to clipboard!
Stratégiai Partnerségek Vezetőjét keressük, aki felelős a vállalat hosszú távú üzleti kapcsolatok kialakításáért és fenntartásáért. Ebben a szerepkörben kulcsszerepet játszik a stratégiai együttműködések fejlesztésében, amelyek hozzájárulnak a cég növekedéséhez és piaci pozíciójának erősítéséhez. Feladatai közé tartozik a potenciális partnerek azonosítása, tárgyalások lebonyolítása, valamint a partnerségi megállapodások kialakítása és menedzselése. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs és tárgyalási készségeket, valamint a piac és iparág mélyreható ismeretét. A Stratégiai Partnerségek Vezetője szorosan együttműködik a marketing, értékesítés, termékfejlesztés és vezetőség csapataival, hogy biztosítsa a partnerségek sikeres integrációját és működését. Emellett elemzi a piaci trendeket és versenytársakat, hogy új lehetőségeket fedezzen fel és javaslatokat tegyen a stratégiai irányokra. Ez a pozíció jelentős hatással van a vállalat üzleti stratégiájára és hosszú távú sikerére, ezért elengedhetetlen a proaktív gondolkodás és a problémamegoldó képesség. Ha Ön dinamikus, eredményorientált és képes komplex üzleti kapcsolatok kezelésére, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása a vállalat növekedése érdekében.
  • Potenciális üzleti partnerek azonosítása és értékelése.
  • Tárgyalások lefolytatása és partnerségi megállapodások kidolgozása.
  • Kapcsolattartás és együttműködés a belső csapatokkal a partnerségek sikeres integrációjáért.
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése új lehetőségek feltárására.
  • Stratégiai javaslatok kidolgozása a vezetőség számára a partnerségi stratégiák fejlesztésére.
  • Partnerségi projektek menedzselése és nyomon követése.
  • Üzleti célok és KPI-k meghatározása és elérése a partnerségek terén.
  • Kockázatok azonosítása és kezelése a partnerségi kapcsolatokban.
  • Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára a partnerségek állapotáról.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági, üzleti vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év tapasztalat stratégiai partnerségek vagy üzletfejlesztés területén.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
  • Erős üzleti érzék és stratégiai gondolkodás.
  • Képesség komplex projektek menedzselésére és több feladat egyidejű kezelésére.
  • Csapatmunkára és együttműködésre való képesség.
  • Magas szintű problémamegoldó és döntéshozatali képességek.
  • Angol nyelvtudás üzleti szinten.
  • Tapasztalat a piaci elemzésben és versenytársfigyelésben.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak stratégiai partnerségek kialakításában?
  • Hogyan közelítene meg egy potenciális üzleti partnert?
  • Milyen módszereket használ a piaci trendek elemzésére?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a partnerségi kapcsolatokban?
  • Milyen sikereket ért el korábbi partnerségi projektjeiben?
  • Hogyan biztosítja a partnerségek hosszú távú fenntarthatóságát?
  • Milyen eszközöket használ a projektek nyomon követésére?
  • Hogyan dolgozik együtt más részlegekkel a vállalaton belül?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a kockázatok kezelésére?
  • Hogyan mérné a partnerségek hatékonyságát?