Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Stratégiai kapcsolattartó menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Stratégiai kapcsolattartó menedzsert keresünk, aki képes hatékonyan kezelni és fejleszteni vállalatunk kulcsfontosságú üzleti kapcsolatait. Feladata a stratégiai partnerségek kialakítása, fenntartása és bővítése, valamint a vállalat hosszú távú üzleti céljainak támogatása. A pozíció betöltője szoros együttműködésben dolgozik a különböző részlegekkel, hogy az együttműködések mindkét fél számára előnyösek legyenek. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezzen, valamint képes legyen komplex üzleti helyzetekben is gyors és hatékony döntéseket hozni. A stratégiai kapcsolattartó menedzser szerepe kulcsfontosságú a vállalat növekedése és piaci pozíciójának erősítése szempontjából. Emellett felelős a piaci trendek és versenytársak elemzéséért, hogy az együttműködések mindig a legjobb üzleti lehetőségeket biztosítsák. A pozíció betöltője rendszeresen jelentéseket készít a vezetőség számára, és aktívan részt vesz a stratégiai tervezési folyamatokban. Elvárjuk, hogy a jelölt proaktív, önálló és képes legyen hatékonyan kezelni a változó üzleti környezetet. Ha Ön egy dinamikus, kihívásokkal teli pozícióra vágyik, ahol jelentős hatással lehet a vállalat sikerére, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása
- Kapcsolatok ápolása kulcsfontosságú üzleti partnerekkel
- Üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Tárgyalások lebonyolítása és szerződések előkészítése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Stratégiai tervek kidolgozása és végrehajtása
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára
- Együttműködés a belső részlegekkel a közös célok érdekében
- Kockázatok és lehetőségek értékelése
- Üzleti kapcsolatok fejlesztése és bővítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 3-5 év tapasztalat stratégiai kapcsolatok vagy üzletfejlesztés területén
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Erős üzleti érzék és piaci ismeretek
- Csapatmunkára való képesség és önállóság
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Kiemelkedő szervezési és időgazdálkodási készségek
- Magas szintű prezentációs képességek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak stratégiai kapcsolatok kezelésében?
- Hogyan közelítene meg egy új potenciális üzleti partnert?
- Meséljen egy sikeres tárgyalásáról!
- Hogyan kezeli a konfliktusokat üzleti kapcsolatokban?
- Milyen módszereket alkalmaz a piaci trendek elemzésére?
- Hogyan biztosítja, hogy az együttműködések mindkét fél számára előnyösek legyenek?
- Milyen eszközöket használ a kapcsolatok nyomon követésére?
- Hogyan dolgozik együtt más részlegekkel a stratégiai célok eléréséért?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkáiban, és hogyan oldotta meg azokat?
- Hogyan tartja naprakészen üzleti ismereteit?
