Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szervezetfejlesztő
Leírás
Text copied to clipboard!
Szervezetfejlesztőt keresünk, aki képes támogatni vállalatunk folyamatos fejlődését és hatékonyságának növelését. Feladatai közé tartozik a szervezeti struktúrák elemzése, a munkafolyamatok optimalizálása, valamint a változásmenedzsment támogatása. Fontos, hogy képes legyen együttműködni különböző részlegekkel és vezetőkkel, hogy azonosítsa a fejlesztési lehetőségeket és megvalósítsa a szükséges változtatásokat. A szervezetfejlesztő hozzájárul a vállalati kultúra erősítéséhez, a munkavállalói elégedettség növeléséhez és a hosszú távú stratégiai célok eléréséhez. Emellett felelős a tréningek és workshopok szervezéséért, amelyek elősegítik a csapatok közötti kommunikációt és együttműködést. A pozíció betöltőjének folyamatosan figyelemmel kell kísérnie a piaci trendeket és a legújabb szervezetfejlesztési módszereket, hogy azokat hatékonyan alkalmazza a szervezetben. Elvárás a kiváló problémamegoldó képesség, a stratégiai gondolkodás és a magas szintű kommunikációs készség. A szervezetfejlesztő kulcsszerepet játszik abban, hogy a vállalat rugalmasan és eredményesen reagáljon a változó üzleti környezet kihívásaira.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Szervezeti folyamatok elemzése és fejlesztése
- Változásmenedzsment támogatása és koordinálása
- Tréningek és workshopok tervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és részlegekkel
- Stratégiai fejlesztési tervek kidolgozása
- Munkavállalói elégedettség és motiváció növelése
- Szervezeti kultúra erősítése
- Piaci trendek és legjobb gyakorlatok követése
- Problémamegoldó stratégiák kidolgozása
- Kommunikációs csatornák fejlesztése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szervezetfejlesztés, pszichológia vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Erős analitikus és problémamegoldó képesség
- Csapatmunkára való képesség és vezetői készségek
- Változásmenedzsment ismerete
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Magas szintű szervezőkészség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van szervezetfejlesztés terén?
- Hogyan kezeli a változásmenedzsment kihívásait?
- Milyen módszereket alkalmaz a munkafolyamatok optimalizálására?
- Hogyan motiválja a munkavállalókat a változások elfogadására?
- Meséljen egy sikeres fejlesztési projektjéről!
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a szervezeten belül?
- Milyen tréningeket tartott korábban?
- Hogyan követi a legújabb szervezetfejlesztési trendeket?
- Milyen eszközöket használ a kommunikáció javítására?
- Hogyan mérné a szervezetfejlesztési tevékenységek hatékonyságát?
