Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tanulási Fejlesztési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Tanulási Fejlesztési Menedzsert, aki képes irányítani és fejleszteni a vállalat tanulási és fejlődési stratégiáit. Ebben a szerepkörben Ön lesz felelős a képzési programok tervezéséért, megvalósításáért és értékeléséért, hogy elősegítse a munkavállalók szakmai fejlődését és a szervezeti célok elérését. A pozíció magában foglalja a tanulási igények felmérését, a tananyagok kidolgozását, valamint a képzési technológiák és módszerek alkalmazását. Fontos, hogy képes legyen együttműködni különböző részlegekkel, hogy a képzési programok összhangban legyenek a vállalat stratégiájával és kultúrájával. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, valamint képes motiválni és támogatni a csapatot a folyamatos tanulásban. Ha Ön elkötelezett a munkavállalók fejlődése iránt, és szeretne hozzájárulni egy dinamikus szervezet sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Tanulási és fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Képzési programok tervezése, szervezése és értékelése.
- A munkavállalók képzési igényeinek felmérése és elemzése.
- Tananyagok és oktatási anyagok fejlesztése.
- Képzési technológiák és módszerek alkalmazása és fejlesztése.
- Kapcsolattartás a vezetőkkel és részlegekkel a képzési célok összehangolása érdekében.
- A képzési költségvetés kezelése és optimalizálása.
- A tanulási eredmények nyomon követése és jelentések készítése.
- Csapat vezetése és motiválása a tanulási célok eléréséhez.
- Új képzési trendek és technológiák követése és bevezetése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyösen HR, oktatás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3-5 év tapasztalat tanulási fejlesztési menedzseri pozícióban.
- Kiváló projektmenedzsment és szervezési képességek.
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek.
- Tapasztalat képzési programok tervezésében és megvalósításában.
- Jártasság e-learning platformok és digitális tanulási eszközök használatában.
- Képesség csapat vezetésére és motiválására.
- Analitikus gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben.
- Angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak tanulási fejlesztési programok tervezésében?
- Hogyan mérné a képzési programok hatékonyságát?
- Milyen módszereket alkalmazna a munkavállalók motiválására a tanulásban?
- Hogyan kezeli a képzési költségvetést?
- Milyen digitális tanulási eszközöket ismer és használt már?
- Hogyan biztosítaná a képzési programok összhangját a vállalati stratégiával?
- Meséljen egy sikeres képzési projektjéről!
- Hogyan kezeli a változásokat a tanulási környezetben?
