Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tanulási igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Tanulási igazgatót, aki képes vezetni és fejleszteni a szervezet tanulási és fejlődési programjait. A pozíció betöltője kulcsszerepet játszik a vállalati képzési stratégiák kialakításában, megvalósításában és folyamatos fejlesztésében annak érdekében, hogy elősegítse a munkavállalók szakmai fejlődését és a szervezet versenyképességét. Feladatai közé tartozik a tanulási igények felmérése, a képzési programok tervezése és koordinálása, valamint a tanulási technológiák és módszertanok alkalmazása. Emellett együttműködik a HR és más részlegekkel, hogy biztosítsa a képzési tevékenységek összhangját a szervezet céljaival. A sikeres jelölt kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodással és erős kommunikációs készségekkel rendelkezik, valamint képes innovatív megoldásokat alkalmazni a tanulási folyamatokban. Ha Ön elkötelezett a folyamatos tanulás és fejlődés iránt, és szeretne egy dinamikus csapatban dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Tanulási stratégiák kidolgozása és végrehajtása a szervezetben.
- Képzési programok tervezése, fejlesztése és értékelése.
- Tanulási igények felmérése és elemzése a különböző részlegekben.
- Tanulási technológiák és eszközök bevezetése és kezelése.
- Együttműködés a HR és vezetői csapattal a képzési célok eléréséhez.
- Képzési költségvetés kezelése és optimalizálása.
- A tanulási eredmények nyomon követése és jelentése a vezetőség felé.
- Csapat vezetése és fejlesztése a tanulási osztályon.
- Innovatív tanulási módszerek és trendek követése és alkalmazása.
- Kapcsolattartás külső képzési szolgáltatókkal és partnerekkel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyösen oktatásmenedzsment vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év tapasztalat tanulási vagy képzési vezetői pozícióban.
- Kiváló projektmenedzsment és szervezési készségek.
- Erős kommunikációs és prezentációs képességek.
- Tapasztalat tanulási technológiák és e-learning rendszerek használatában.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Csapatvezetési tapasztalat és motivációs készségek.
- Képesség komplex adatok elemzésére és döntéshozatalra.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben.
- Magas szintű angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak tanulási stratégiák kidolgozásában?
- Hogyan mérné a képzési programok hatékonyságát?
- Milyen tanulási technológiákat alkalmazott korábbi munkái során?
- Hogyan motiválja és fejleszti a tanulási csapatát?
- Meséljen egy sikeres képzési projektjéről!
- Hogyan kezeli a képzési költségvetést?
- Milyen módszerekkel tartja naprakészen tudását a tanulási trendek terén?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a képzési célok elérésében?
- Milyen kihívásokkal találkozott tanulási igazgatóként, és hogyan oldotta meg azokat?
- Milyen tapasztalatai vannak e-learning rendszerek bevezetésében?
