Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezérigazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt vezérigazgatót, aki képes irányítani és fejleszteni vállalatunkat a stratégiai célok elérése érdekében. A pozíció betöltője felelős a cég napi működésének felügyeletéért, a vezetői csapat koordinálásáért, valamint a hosszú távú növekedési és fejlődési tervek kidolgozásáért és megvalósításáért. A vezérigazgató kulcsszerepet játszik a vállalat kultúrájának alakításában, a piaci pozíció erősítésében és a befektetőkkel való kapcsolattartásban. Elvárjuk, hogy kiváló vezetői képességekkel rendelkezzen, képes legyen hatékony döntéseket hozni, és motiválni tudja a csapatot a közös célok elérésére. A pozíció magas szintű stratégiai gondolkodást, pénzügyi ismereteket és kiváló kommunikációs készségeket igényel. Ha Ön ambiciózus, eredményorientált és szeretne egy dinamikus vállalat élén állni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat stratégiai irányításának meghatározása és végrehajtása
- A vezetői csapat irányítása és motiválása
- A napi üzleti működés felügyelete és optimalizálása
- Kapcsolattartás a befektetőkkel és egyéb érdekelt felekkel
- Pénzügyi tervek és költségvetések jóváhagyása
- Piaci trendek elemzése és versenyképesség biztosítása
- Vállalati kultúra és értékek fejlesztése
- Új üzleti lehetőségek felkutatása és kiaknázása
- Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása
- Jelentések készítése a vezetőség és a tulajdonosok számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 10 év vezetői tapasztalat
- Kiváló stratégiai és analitikai képességek
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek
- Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelési tapasztalat
- Képesség komplex problémák megoldására
- Csapatvezetési és motivációs tapasztalat
- Magas szintű döntéshozatali képesség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Magyar nyelv és angol nyelv magas szintű ismerete
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalatai vannak hasonló pozícióban?
- Hogyan kezelné a vállalat pénzügyi nehézségeit?
- Milyen stratégiákat alkalmazna a piaci versenyben?
- Hogyan motiválná a vezetői csapatot?
- Milyen módszerekkel biztosítaná a vállalati kultúra erősítését?
- Hogyan kommunikálna a befektetőkkel és a részvényesekkel?
- Milyen tapasztalatai vannak kockázatkezelésben?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a vezetőségben?
