Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Változásmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt változásmenedzsert, aki képes hatékonyan irányítani és támogatni a szervezeti változásokat. A változásmenedzser kulcsszerepet játszik abban, hogy a vállalatok sikeresen alkalmazkodjanak a piaci és belső átalakulásokhoz, miközben minimalizálja a kockázatokat és maximalizálja a munkatársak elkötelezettségét. Feladatai közé tartozik a változási stratégiák kidolgozása, a kommunikációs tervek megvalósítása, valamint a változások hatásának folyamatos nyomon követése és értékelése. Együttműködik a vezetőséggel és a különböző részlegekkel annak érdekében, hogy a változások gördülékenyen és hatékonyan valósuljanak meg. Emellett támogatja a munkatársakat az új folyamatok és rendszerek elsajátításában, valamint kezeli az esetleges ellenállásokat. A pozícióhoz erős projektmenedzsment képességek, kiváló kommunikációs készségek és stratégiai gondolkodás szükségesek. Ha Ön olyan szakember, aki szenvedélyesen támogatja a szervezeti fejlődést és képes komplex változási folyamatokat irányítani, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Változási stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Kommunikációs tervek készítése és megvalósítása
  • Változások hatásának elemzése és jelentése
  • Munkatársak támogatása és képzése a változások során
  • Ellenállások kezelése és motiváció növelése
  • Kapcsolattartás a vezetőséggel és részlegekkel
  • Projektmenedzsment a változási folyamatokban
  • Folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítása
  • Kockázatok felmérése és kezelése
  • Visszacsatolási mechanizmusok kialakítása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség releváns területen
  • Legalább 3 év tapasztalat változásmenedzsmentben
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
  • Erős problémamegoldó képesség
  • Projektmenedzsment ismeretek
  • Csapatmunkára való képesség
  • Stratégiai gondolkodás
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Angol nyelvtudás előny
  • Digitális eszközök magabiztos használata

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan kezeli a változásokkal szembeni ellenállást?
  • Milyen módszereket alkalmaz a változási folyamatok kommunikálására?
  • Meséljen egy sikeres változásmenedzsment projektjéről!
  • Hogyan mérné a változások hatékonyságát?
  • Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkáiban?
  • Hogyan motiválja a munkatársakat a változások elfogadására?