Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Tréning Specialista
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Tréning Specialistát, aki felelős lesz az értékesítési csapatok képzéséért, fejlesztéséért és teljesítményük növeléséért. A pozíció célja, hogy olyan tréningprogramokat hozzon létre és valósítson meg, amelyek segítik az értékesítők készségeinek fejlesztését, az ügyfélkapcsolatok javítását és az értékesítési eredmények növelését.
A sikeres jelölt képes lesz azonosítani a képzési igényeket, testreszabott tréningeket kidolgozni, valamint interaktív és hatékony oktatási módszereket alkalmazni. Fontos, hogy képes legyen együttműködni az értékesítési vezetőkkel és más részlegekkel annak érdekében, hogy a tréningek összhangban legyenek a vállalati célokkal és stratégiákkal.
Feladatai közé tartozik a tréninganyagok kidolgozása, workshopok és szemináriumok vezetése, valamint az értékesítési teljesítmény nyomon követése és elemzése. Emellett visszajelzést ad a résztvevőknek, és javaslatokat tesz a további fejlesztésekre.
A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik kiváló kommunikációs készségekkel rendelkeznek, tapasztaltak az értékesítésben és az oktatásban, valamint képesek motiválni és inspirálni másokat. Előnyt jelent, ha a jelölt jártas a modern oktatási technológiákban és digitális tréningplatformok használatában.
Ez a szerepkör kulcsfontosságú a vállalat értékesítési stratégiájának sikeres megvalósításában, és lehetőséget kínál arra, hogy közvetlen hatással legyen a csapat teljesítményére és a vállalat növekedésére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési tréningprogramok tervezése és lebonyolítása
- Képzési igények felmérése és elemzése
- Tréninganyagok és prezentációk kidolgozása
- Workshopok, szemináriumok és gyakorlati képzések vezetése
- Résztvevők teljesítményének értékelése és visszajelzés nyújtása
- Kapcsolattartás az értékesítési vezetőkkel és más részlegekkel
- Tréningek hatékonyságának mérése és fejlesztési javaslatok kidolgozása
- Digitális oktatási eszközök és platformok használata
- Új értékesítési technikák és trendek követése
- Mentorálás és coaching biztosítása az értékesítők számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyben részesítve az üzleti vagy oktatási területen
- Legalább 3 év tapasztalat értékesítési tréning vagy oktatás területén
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Erős szervezőkészség és projektmenedzsment tapasztalat
- Képesség motiválni és inspirálni másokat
- Tapasztalat digitális tréningplatformok használatában
- Ügyfélközpontú gondolkodásmód
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Magas szintű problémamegoldó készség
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési tréningek lebonyolításában?
- Hogyan méri egy tréningprogram hatékonyságát?
- Milyen módszereket alkalmaz a résztvevők motiválására?
- Használt már digitális oktatási platformokat? Ha igen, melyeket?
- Hogyan kezeli a különböző szintű tudással rendelkező résztvevőket?
- Milyen szerepet játszik az értékesítési vezetőkkel való együttműködés a munkájában?
- Tudna példát mondani egy sikeres tréningprogramjára?
- Milyen kihívásokkal találkozott tréningek során, és hogyan oldotta meg őket?
- Hogyan tartja naprakészen tudását az értékesítési trendekkel kapcsolatban?
- Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?
