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Titolo
Text copied to clipboard!Amministratore del Personale
Descrizione
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Cerchiamo un Amministratore del Personale esperto e motivato per gestire tutte le attività amministrative relative al personale all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative del lavoro, capacità organizzative eccellenti e sarà in grado di coordinare efficacemente le attività di gestione del personale, dalla gestione delle presenze alla preparazione delle buste paga. L'Amministratore del Personale sarà responsabile di mantenere aggiornati i registri del personale, garantire la conformità alle leggi vigenti, supportare il team HR nelle pratiche di assunzione e fornire assistenza ai dipendenti su questioni amministrative. La posizione richiede precisione, riservatezza e ottime capacità comunicative per interfacciarsi con diversi reparti e livelli aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di crescita professionale all'interno di un team dedicato e collaborativo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire le registrazioni e i documenti del personale.
- Coordinare le attività di assunzione e onboarding.
- Elaborare le buste paga e gestire le presenze.
- Garantire la conformità alle normative del lavoro.
- Fornire supporto amministrativo al dipartimento HR.
- Gestire le comunicazioni interne relative al personale.
- Aggiornare e mantenere i database del personale.
- Collaborare con i responsabili per la gestione delle performance.
- Gestire le pratiche di assenze e permessi.
- Preparare report periodici per la direzione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata in amministrazione del personale.
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro italiane.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
- Conoscenza di software gestionali HR.
- Riservatezza e professionalità.
- Capacità di problem solving.
- Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
- Diploma o laurea in discipline economiche o affini.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione delle buste paga?
- Come gestisci la riservatezza delle informazioni del personale?
- Quali software HR hai utilizzato in passato?
- Come ti assicuri della conformità alle normative del lavoro?
- Raccontaci di una situazione in cui hai risolto un problema amministrativo complesso.
- Come gestisci le scadenze multiple e urgenti?
- Hai esperienza nella gestione delle assenze e permessi?
- Come ti relazioni con i diversi reparti aziendali?
- Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
- Come mantieni aggiornate le tue conoscenze sulle normative del lavoro?
