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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente alle Relazioni con i Dipendenti
Descrizione
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Cerchiamo un Assistente alle Relazioni con i Dipendenti motivato e attento ai dettagli per supportare il team delle risorse umane nella gestione delle comunicazioni e delle relazioni interne con i dipendenti. La figura sarà responsabile di facilitare il dialogo tra dipendenti e management, contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Il candidato ideale possiede ottime capacità comunicative, una buona conoscenza delle normative del lavoro e una predisposizione al problem solving. Le mansioni includono la gestione delle richieste dei dipendenti, il supporto nelle procedure di risoluzione dei conflitti, la preparazione di report e la collaborazione con altri dipartimenti per garantire il rispetto delle politiche aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di crescita professionale all'interno di un team dedicato alle risorse umane.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire le comunicazioni tra dipendenti e management
- Supportare la risoluzione di conflitti interni
- Assistere nella preparazione di documentazione e report
- Collaborare con il team HR per implementare politiche aziendali
- Monitorare il rispetto delle normative sul lavoro
- Organizzare incontri e sessioni informative per i dipendenti
- Fornire supporto amministrativo al reparto risorse umane
- Aggiornare database relativi alle relazioni con i dipendenti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane, Psicologia o affini
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Capacità di problem solving e gestione dei conflitti
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha avuto nella gestione delle relazioni con i dipendenti?
- Come gestirebbe un conflitto tra dipendenti?
- Quali strumenti utilizza per organizzare il lavoro amministrativo?
- Come si tiene aggiornato sulle normative del lavoro?
- Può descrivere una situazione in cui ha migliorato la comunicazione interna?
- Quali sono le sue aspettative di crescita professionale?
