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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente allo Sviluppo
Descrizione
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Cerchiamo un Assistente allo Sviluppo motivato e organizzato per supportare il nostro team nella gestione e nell'implementazione di progetti di sviluppo. Il candidato ideale avrà ottime capacità comunicative, una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in modo collaborativo con diversi dipartimenti. Le responsabilità includono la raccolta e l'analisi dei dati, la preparazione di report, il coordinamento delle attività di progetto e il supporto nella ricerca di nuove opportunità di sviluppo. L'Assistente allo Sviluppo sarà inoltre coinvolto nella gestione delle relazioni con partner esterni e nella pianificazione di eventi e incontri. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona proattiva, con una passione per il miglioramento continuo e desideri contribuire al successo dei nostri progetti, questa posizione è perfetta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare la pianificazione e l'esecuzione di progetti di sviluppo.
- Raccogliere e analizzare dati rilevanti per i progetti.
- Preparare report dettagliati e presentazioni per il team.
- Coordinare le attività tra diversi dipartimenti e stakeholder.
- Gestire la comunicazione con partner esterni e fornitori.
- Organizzare eventi, riunioni e workshop legati ai progetti.
- Monitorare il progresso dei progetti e segnalare eventuali problemi.
- Assistere nella ricerca di nuove opportunità di sviluppo e finanziamenti.
- Mantenere aggiornati i database e la documentazione di progetto.
- Collaborare con il team per migliorare processi e procedure.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline economiche, sociali o affini.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Buone competenze informatiche, in particolare con software di gestione progetti.
- Eccellenti capacità comunicative scritte e orali.
- Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.
- Attitudine proattiva e problem solving.
- Esperienza precedente in ruoli simili è un plus.
- Conoscenza di lingue straniere, preferibilmente inglese.
- Flessibilità e adattabilità a un ambiente di lavoro dinamico.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai nella gestione di progetti di sviluppo?
- Come gestisci le scadenze multiple e le priorità?
- Descrivi un momento in cui hai risolto un problema complesso nel lavoro.
- Quali strumenti informatici utilizzi per organizzare il lavoro?
- Come ti relazioni con colleghi e partner esterni?
- Sei disponibile a viaggiare per lavoro?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità del settore?
- Raccontaci di un progetto di cui sei particolarmente orgoglioso.
- Come gestisci lo stress in situazioni di lavoro intense?
- Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
