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Titolo
Text copied to clipboard!Associato alla Crescita
Descrizione
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Cerchiamo un Associato alla Crescita dinamico e motivato per unirsi al nostro team e contribuire all'espansione e al successo dell'azienda. Il candidato ideale avrà un forte interesse per l'analisi dei dati, la strategia di mercato e l'ottimizzazione delle performance aziendali. L'Associato alla Crescita lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, prodotto e vendite per identificare opportunità di crescita, sviluppare campagne efficaci e monitorare i risultati per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Questa posizione richiede una mentalità analitica, capacità di problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Il ruolo offre l'opportunità di contribuire direttamente alla crescita dell'azienda, acquisendo esperienza in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare dati di mercato e performance per identificare opportunità di crescita.
- Collaborare con i team di marketing e prodotto per sviluppare strategie efficaci.
- Monitorare e valutare l'efficacia delle campagne di crescita.
- Supportare l'implementazione di iniziative volte all'acquisizione e fidelizzazione dei clienti.
- Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.
- Contribuire all'ottimizzazione dei processi interni per migliorare i risultati.
- Partecipare a riunioni strategiche e brainstorming per nuove idee.
- Gestire progetti di crescita con attenzione ai tempi e ai budget.
- Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze di mercato e best practice.
- Fornire supporto nella definizione di KPI e metriche di performance.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing, Statistica o campo correlato.
- Esperienza pregressa in ruoli simili o in ambito analitico.
- Conoscenza avanzata di strumenti di analisi dati (es. Excel, Google Analytics).
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
- Orientamento ai risultati e problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
- Conoscenza di strumenti CRM e piattaforme di marketing digitale.
- Attitudine proattiva e voglia di imparare.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai avuto nella gestione di progetti di crescita?
- Come utilizzi i dati per prendere decisioni strategiche?
- Descrivi una situazione in cui hai contribuito a migliorare una campagna di marketing.
- Come gestisci le priorità quando lavori su più attività contemporaneamente?
- Quali strumenti di analisi dati conosci e utilizzi?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato?
- Raccontaci di una sfida lavorativa e come l'hai superata.
- Come collabori con team diversi per raggiungere un obiettivo comune?
