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Titolo

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Associato Junior

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Associato Junior motivato e dinamico da inserire nel nostro team. In questo ruolo, il candidato ideale supporterà i colleghi senior nello svolgimento delle attività quotidiane, contribuendo attivamente alla realizzazione dei progetti aziendali e alla crescita dell’organizzazione. L’Associato Junior avrà l’opportunità di apprendere competenze fondamentali, lavorare su incarichi diversificati e sviluppare una solida base professionale. Le principali responsabilità includono la gestione di documentazione, la preparazione di report, il supporto nella pianificazione e nell’esecuzione di progetti, nonché la collaborazione con diversi dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale possiede ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e una forte attitudine al lavoro di squadra. È richiesta una buona conoscenza degli strumenti informatici di base e la volontà di apprendere nuove competenze. L’Associato Junior sarà coinvolto in attività di formazione continua e riceverà feedback regolari per favorire la crescita personale e professionale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di carriera e la possibilità di contribuire attivamente al successo dell’azienda. Se sei una persona proattiva, desiderosa di mettersi in gioco e di costruire una carriera solida, questa posizione fa per te.

Responsabilità

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  • Supportare i colleghi senior nelle attività quotidiane
  • Gestire e organizzare documentazione e archivi
  • Preparare report e presentazioni
  • Collaborare con diversi dipartimenti aziendali
  • Assistere nella pianificazione ed esecuzione di progetti
  • Partecipare a riunioni e redigere verbali
  • Gestire la corrispondenza interna ed esterna
  • Monitorare le scadenze e assicurare il rispetto dei tempi
  • Fornire supporto amministrativo generale
  • Contribuire al miglioramento dei processi interni

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore o laurea triennale
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di comunicazione scritta e orale
  • Flessibilità e adattabilità
  • Proattività e desiderio di apprendere
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Esperienza pregressa in ruoli simili (preferibile)

Domande potenziali per l'intervista

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  • Perché desideri lavorare come Associato Junior?
  • Quali sono le tue principali competenze organizzative?
  • Hai esperienza nella gestione di documentazione?
  • Come gestisci le scadenze strette?
  • Descrivi una situazione in cui hai lavorato in team.
  • Quali strumenti informatici conosci meglio?
  • Come affronti nuove sfide o compiti sconosciuti?
  • Hai mai preparato report o presentazioni?
  • Come ti assicuri di mantenere alta la qualità del tuo lavoro?
  • Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?