Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Capo squadra vendita al dettaglio
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Capo squadra vendita al dettaglio dinamico e motivato per guidare il nostro team di vendita verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, eccellenti capacità comunicative e una forte attitudine al problem solving. La figura sarà responsabile di coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo un servizio clienti di alta qualità e il raggiungimento dei target di vendita. Sarà inoltre incaricato di formare e motivare il personale, monitorare le performance e implementare strategie di miglioramento continuo. Il ruolo richiede una profonda conoscenza del settore retail, capacità di lavorare sotto pressione e orientamento ai risultati. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda leader nel settore.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il team di vendita al dettaglio.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Formare e motivare il personale del punto vendita.
- Monitorare le performance individuali e di gruppo.
- Garantire un servizio clienti eccellente.
- Gestire le operazioni quotidiane del negozio.
- Implementare strategie di vendita efficaci.
- Gestire l'inventario e le scorte.
- Risoluzione di problemi e gestione dei reclami.
- Collaborare con il management per migliorare le attività.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come capo squadra o ruolo simile nel retail.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Orientamento al cliente e capacità di problem solving.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione del team.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di gestione.
- Flessibilità negli orari di lavoro.
- Capacità di analizzare dati di vendita e performance.
- Attitudine positiva e proattiva.
- Diploma di scuola superiore o equivalente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team retail?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra membri del team?
- Quali strategie utilizzi per migliorare le vendite?
- Come garantisci un servizio clienti di qualità?
- Come gestisci lo stress e le scadenze?
- Hai esperienza nella formazione del personale?
- Come monitori e valuti le performance del team?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione del punto vendita?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore retail?
