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Titolo
Text copied to clipboard!Capo Team Vendite
Descrizione
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Cerchiamo un Capo Team Vendite dinamico e motivato per guidare il nostro team commerciale verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la crescita aziendale. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, ottime doti comunicative e una profonda conoscenza delle tecniche di vendita e del mercato di riferimento. Il ruolo prevede la gestione quotidiana del team, la definizione di strategie di vendita efficaci, il monitoraggio delle performance e la formazione continua dei membri del gruppo. Il Capo Team Vendite sarà inoltre responsabile di mantenere relazioni solide con i clienti chiave e di collaborare con altri dipartimenti per assicurare un servizio clienti eccellente e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi prefissati
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci
- Monitorare le performance individuali e di gruppo
- Formare e supportare i membri del team nelle tecniche di vendita
- Gestire le relazioni con i clienti chiave e potenziali
- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare il servizio clienti
- Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di crescita
- Organizzare riunioni periodiche per allineare il team
- Gestire il budget del reparto vendite
- Assicurare il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata in ruoli di vendita e leadership
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione
- Capacità di analisi e problem solving
- Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di gruppi
- Flessibilità e orientamento ai risultati
- Conoscenza del mercato di riferimento
- Buona padronanza degli strumenti informatici e CRM
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Diploma o laurea in discipline economiche o affini
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
- Come gestisci un membro del team con performance sotto la media?
- Descrivi una situazione in cui hai raggiunto un obiettivo di vendita sfidante.
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le vendite?
- Come affronti i conflitti all'interno del team?
- Come bilanci le esigenze del cliente con gli obiettivi aziendali?
