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Titolo
Text copied to clipboard!Coach Relazionale
Descrizione
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Stiamo cercando un Coach Relazionale altamente motivato e qualificato per supportare individui, coppie o gruppi nel miglioramento delle loro competenze relazionali e comunicative. Il Coach Relazionale lavora con i clienti per identificare aree di difficoltà nelle relazioni personali, familiari o professionali, aiutandoli a sviluppare strategie efficaci per la gestione dei conflitti, la comunicazione assertiva e la costruzione di rapporti sani e soddisfacenti. Il ruolo prevede l'utilizzo di tecniche di ascolto attivo, empatia e strumenti di coaching per facilitare la crescita personale e il benessere emotivo dei clienti. Il Coach Relazionale può operare sia in contesti privati che aziendali, offrendo sessioni individuali, di coppia o di gruppo, sia in presenza che online. Tra le principali responsabilità vi sono la valutazione delle esigenze dei clienti, la definizione di obiettivi concreti, la pianificazione di percorsi personalizzati e il monitoraggio dei progressi. È fondamentale mantenere un atteggiamento non giudicante, rispettare la riservatezza e promuovere un ambiente sicuro e di fiducia. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, una profonda comprensione delle dinamiche relazionali e una formazione specifica nel coaching o in discipline affini. L'esperienza pregressa nel supporto psicologico, nella mediazione o nella formazione rappresenta un valore aggiunto. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza nella vita delle persone.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Condurre sessioni di coaching individuali, di coppia o di gruppo
- Analizzare le dinamiche relazionali dei clienti
- Definire obiettivi chiari e personalizzati
- Sviluppare strategie per migliorare la comunicazione e la gestione dei conflitti
- Monitorare i progressi e adattare i percorsi di coaching
- Mantenere la riservatezza e un ambiente sicuro
- Utilizzare tecniche di ascolto attivo ed empatia
- Fornire feedback costruttivi e supporto continuo
- Collaborare con altri professionisti se necessario
- Partecipare a corsi di aggiornamento e formazione continua
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea o formazione specifica in coaching, psicologia o discipline affini
- Esperienza pregressa nel coaching o nel supporto alle persone
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Empatia e capacità di ascolto attivo
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Riservatezza e professionalità
- Flessibilità nell'organizzazione del lavoro
- Conoscenza delle principali tecniche di coaching
- Disponibilità a lavorare sia in presenza che online
- Attitudine al problem solving
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nel coaching relazionale?
- Come gestisce situazioni di conflitto tra clienti?
- Quali tecniche utilizza per migliorare la comunicazione?
- Ha esperienza nel lavorare con gruppi o coppie?
- Come garantisce la riservatezza dei clienti?
- Quali strumenti utilizza per monitorare i progressi?
- È disponibile a lavorare anche online?
- Come si tiene aggiornato sulle nuove metodologie di coaching?
- Qual è la sua formazione specifica nel settore?
- Come affronta le resistenze dei clienti al cambiamento?
