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Titolo

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Consulente Aziendale

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente Aziendale esperto e motivato per unirsi al nostro team e fornire consulenza strategica e operativa alle aziende clienti. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del mercato, capacità analitiche eccellenti e competenze nella gestione del cambiamento. Il ruolo prevede l'analisi delle performance aziendali, l'identificazione di opportunità di miglioramento e la definizione di strategie efficaci per aumentare la competitività e la redditività. Il Consulente Aziendale lavorerà a stretto contatto con i dirigenti e i team interni per implementare soluzioni personalizzate e monitorare i risultati. Sarà inoltre responsabile di mantenere aggiornate le proprie competenze e di fornire formazione e supporto ai clienti. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.

Responsabilità

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  • Analizzare le performance aziendali e identificare aree di miglioramento.
  • Sviluppare strategie di business personalizzate per i clienti.
  • Supportare l'implementazione di piani strategici e operativi.
  • Fornire consulenza su gestione finanziaria, marketing e operazioni.
  • Collaborare con i team interni e i dirigenti per facilitare il cambiamento.
  • Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie adottate.
  • Condurre ricerche di mercato e analisi competitive.
  • Preparare report dettagliati e presentazioni per i clienti.
  • Offrire formazione e supporto continuo ai clienti.
  • Mantenere aggiornate le proprie competenze professionali.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Management o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come consulente aziendale o ruolo simile.
  • Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza approfondita di strategie di business e gestione aziendale.
  • Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi.
  • Flessibilità e adattabilità a contesti diversi.
  • Conoscenza di strumenti di analisi dati e software gestionali.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
  • Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella consulenza aziendale?
  • Come gestisce situazioni di cambiamento in azienda?
  • Può descrivere un progetto di successo che ha seguito?
  • Quali strumenti utilizza per l'analisi dei dati?
  • Come si mantiene aggiornato sulle tendenze di mercato?
  • Come affronta i conflitti all'interno di un team?
  • Qual è il suo approccio alla definizione di strategie?
  • Come misura l'efficacia delle soluzioni implementate?