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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Ospedaliero
Descrizione
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Cerchiamo un Consulente Ospedaliero esperto e motivato per supportare le strutture sanitarie nell'ottimizzazione dei processi gestionali, organizzativi e clinici. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del settore sanitario, capacità di analisi e problem solving, e sarà in grado di collaborare con diversi reparti per migliorare l'efficienza e la qualità dei servizi offerti ai pazienti. Il ruolo prevede l'analisi delle procedure esistenti, la proposta di soluzioni innovative, la formazione del personale e il monitoraggio dei risultati ottenuti. Il Consulente Ospedaliero lavorerà a stretto contatto con i dirigenti ospedalieri, i medici e gli altri professionisti sanitari per garantire il rispetto delle normative vigenti e l'adozione delle migliori pratiche. La posizione richiede ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e una forte motivazione a contribuire al miglioramento continuo del sistema sanitario.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i processi ospedalieri e identificare aree di miglioramento
- Collaborare con il management per sviluppare strategie efficaci
- Supportare l'implementazione di nuove procedure e tecnologie
- Formare il personale su nuove metodologie e normative
- Monitorare e valutare l'efficacia delle azioni intraprese
- Garantire il rispetto delle normative sanitarie e di sicurezza
- Facilitare la comunicazione tra i vari reparti ospedalieri
- Redigere report dettagliati per la direzione
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo
- Gestire le relazioni con enti esterni e fornitori
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline sanitarie, gestione sanitaria o affini
- Esperienza comprovata in consulenza ospedaliera o sanitaria
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie italiane
- Capacità di analisi e problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
- Conoscenza di strumenti informatici gestionali
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo
- Disponibilità a trasferte sul territorio
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel settore ospedaliero?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra reparti?
- Quali strumenti utilizzi per analizzare i processi?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative sanitarie?
- Raccontaci un progetto di miglioramento che hai seguito.
- Come motivi il personale durante i cambiamenti organizzativi?
