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Titolo

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Consulente Strategico

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente Strategico esperto e motivato per supportare le aziende nell'elaborazione e nell'implementazione di strategie efficaci volte a migliorare la competitività e la crescita. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del mercato, capacità analitiche avanzate e competenze nella gestione del cambiamento. Il ruolo prevede l'analisi dettagliata dei dati aziendali, l'identificazione di opportunità di sviluppo, la definizione di piani strategici e la collaborazione con i team interni per garantire l'allineamento degli obiettivi. Il Consulente Strategico lavorerà a stretto contatto con i dirigenti per fornire raccomandazioni basate su evidenze e best practice, contribuendo a ottimizzare processi e risorse. Inoltre, sarà responsabile di monitorare l'andamento delle iniziative strategiche e di adattare le strategie in risposta ai cambiamenti del mercato e alle esigenze aziendali. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e una forte attitudine al problem solving. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Analizzare dati di mercato e performance aziendali per identificare opportunità di crescita
  • Sviluppare e implementare strategie aziendali efficaci e sostenibili
  • Collaborare con i team interni per allineare gli obiettivi strategici
  • Fornire consulenza ai dirigenti su decisioni chiave e piani d'azione
  • Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie adottate
  • Adattare le strategie in base ai cambiamenti del mercato e feedback ricevuti
  • Condurre ricerche di mercato e analisi competitive
  • Facilitare workshop e sessioni di brainstorming strategico
  • Supportare la gestione del cambiamento e l'innovazione aziendale
  • Preparare report e presentazioni per stakeholder interni ed esterni

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Management o discipline affini
  • Esperienza comprovata come consulente strategico o ruolo simile
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche competitive
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici
  • Competenze avanzate nell'uso di strumenti di analisi dati
  • Orientamento ai risultati e capacità di gestione delle priorità
  • Padronanza della lingua italiana e preferibilmente inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha avuto nella definizione di strategie aziendali?
  • Come gestisce situazioni di cambiamento e incertezza?
  • Può descrivere un progetto strategico di successo a cui ha partecipato?
  • Quali strumenti utilizza per l'analisi dei dati e delle performance?
  • Come si assicura che le strategie siano allineate con gli obiettivi aziendali?
  • Quali metodi adotta per coinvolgere i team interni nelle iniziative strategiche?
  • Come valuta l'efficacia di una strategia implementata?
  • Ha esperienza nella gestione di workshop o sessioni di formazione?
  • Come mantiene aggiornate le sue conoscenze sulle tendenze di mercato?
  • Qual è il suo approccio alla risoluzione dei conflitti in ambito strategico?