Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dei Volontari
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Coordinatore dei Volontari altamente motivato e organizzato per guidare e supervisionare le attività dei volontari all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, del reclutamento, della formazione e del supporto continuo dei volontari, assicurando che le loro attività siano allineate con la missione e gli obiettivi dell'organizzazione.
Il Coordinatore dei Volontari lavorerà a stretto contatto con diversi dipartimenti per identificare le esigenze di volontariato, sviluppare programmi efficaci e garantire un'esperienza positiva per tutti i partecipanti. Sarà inoltre incaricato di monitorare le prestazioni dei volontari, raccogliere feedback e implementare miglioramenti continui.
Le responsabilità includono anche la gestione dei database dei volontari, la creazione di report periodici sull'impatto del volontariato e la promozione di un ambiente inclusivo e motivante. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità comunicative, empatia e una forte attitudine al problem solving.
È essenziale che il Coordinatore dei Volontari abbia una profonda comprensione del settore non profit e delle dinamiche del lavoro volontario. La capacità di ispirare e motivare gli altri, unita a una solida gestione del tempo e delle risorse, sarà fondamentale per il successo in questo ruolo.
Se sei appassionato di lavoro sociale, hai esperienza nella gestione di gruppi e desideri fare la differenza nella comunità, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e gratificante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Reclutare e selezionare nuovi volontari
- Organizzare sessioni di formazione e orientamento
- Coordinare le attività quotidiane dei volontari
- Monitorare e valutare le prestazioni dei volontari
- Mantenere aggiornato il database dei volontari
- Collaborare con altri dipartimenti per identificare le esigenze
- Gestire la comunicazione tra volontari e staff
- Organizzare eventi di riconoscimento per i volontari
- Gestire eventuali conflitti o problematiche tra volontari
- Redigere report sull'impatto del volontariato
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze Sociali, Psicologia o ambiti affini
- Esperienza pregressa nella gestione di volontari
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Eccellenti doti comunicative e interpersonali
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Conoscenza degli strumenti informatici di base
- Empatia e sensibilità verso tematiche sociali
- Capacità di risolvere problemi in modo efficace
- Flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend
- Conoscenza del settore non profit
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di volontari?
- Come motivi un team di volontari?
- Hai mai gestito conflitti tra volontari? Come li hai risolti?
- Quali strumenti utilizzi per organizzare le attività?
- Come misuri l'impatto del lavoro volontario?
- Hai esperienza nella formazione di nuovi volontari?
- Come gestisci situazioni di stress o emergenza?
- Qual è la tua disponibilità oraria?
- Hai mai lavorato in un'organizzazione non profit?
- Come promuoveresti il volontariato nella comunità?
