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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della Mobilità Globale
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore della Mobilità Globale esperto e motivato che si occupi della gestione e del coordinamento delle trasferte internazionali dei dipendenti all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative internazionali, delle procedure di immigrazione e delle politiche aziendali relative alla mobilità globale. Sarà responsabile di facilitare il trasferimento dei dipendenti, garantendo la conformità legale e amministrativa, e supportando i dipendenti durante tutto il processo di mobilità. Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e di problem solving, nonché la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale. Il Coordinatore della Mobilità Globale collaborerà strettamente con i team HR, legali e finanziari per assicurare una gestione efficace e senza intoppi delle trasferte internazionali. Inoltre, dovrà monitorare le tendenze del mercato e le normative in continua evoluzione per adattare le strategie di mobilità aziendale. La posizione offre l'opportunità di contribuire direttamente al successo globale dell'azienda, facilitando lo scambio di talenti e competenze a livello internazionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e gestire le trasferte internazionali dei dipendenti.
- Assicurare la conformità con le normative di immigrazione e lavoro internazionali.
- Collaborare con i team HR, legali e finanziari per supportare la mobilità globale.
- Fornire supporto e consulenza ai dipendenti durante il processo di trasferimento.
- Gestire la documentazione e le pratiche amministrative relative alla mobilità.
- Monitorare le politiche aziendali e le normative esterne in materia di mobilità.
- Organizzare programmi di orientamento e formazione per i dipendenti in trasferta.
- Gestire i rapporti con fornitori esterni e agenzie di relocation.
- Analizzare e migliorare i processi di mobilità globale.
- Preparare report e analisi sulle attività di mobilità internazionale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane, Relazioni Internazionali o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione della mobilità globale o simili.
- Conoscenza approfondita delle normative di immigrazione e lavoro internazionali.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale e dinamico.
- Competenze organizzative e di gestione del tempo.
- Flessibilità e problem solving.
- Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue sono un plus.
- Capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Ottima padronanza degli strumenti informatici e software HR.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione della mobilità internazionale?
- Come gestisci le sfide legate alle normative di immigrazione?
- Puoi descrivere un progetto di mobilità globale che hai coordinato?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare e gestire le trasferte internazionali?
- Come supporti i dipendenti durante il processo di trasferimento?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative internazionali in continua evoluzione?
- Hai esperienza nella collaborazione con team legali e finanziari?
- Come gestisci situazioni di emergenza o imprevisti durante una trasferta?
- Quali lingue parli oltre all'italiano?
- Come misuri il successo delle politiche di mobilità globale?
