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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della Valutazione
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore della Valutazione dedicato e organizzato per gestire e coordinare efficacemente tutti gli aspetti relativi alle valutazioni all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità comunicative e la capacità di lavorare in modo collaborativo con diversi team per garantire che le valutazioni siano condotte in modo accurato, tempestivo e conforme agli standard stabiliti. Il ruolo prevede la pianificazione, l'organizzazione e la supervisione delle attività di valutazione, nonché la gestione delle risorse e la comunicazione con le parti interessate. Il Coordinatore della Valutazione sarà inoltre responsabile dell'analisi dei dati raccolti e della preparazione di report dettagliati per supportare decisioni strategiche e miglioramenti continui. La posizione richiede una solida conoscenza delle metodologie di valutazione, competenze informatiche avanzate e la capacità di risolvere problemi in modo proattivo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire significativamente al successo della nostra organizzazione attraverso la gestione efficace delle valutazioni.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare tutte le attività di valutazione.
- Gestire la comunicazione tra i team coinvolti nelle valutazioni.
- Assicurare la conformità agli standard e alle normative vigenti.
- Analizzare i dati delle valutazioni e preparare report dettagliati.
- Organizzare sessioni di formazione per il personale coinvolto nelle valutazioni.
- Monitorare e migliorare continuamente i processi di valutazione.
- Gestire le risorse necessarie per lo svolgimento delle valutazioni.
- Collaborare con i responsabili di progetto per integrare le valutazioni nei piani operativi.
- Gestire le scadenze e garantire la tempestività delle valutazioni.
- Supportare la risoluzione di eventuali problemi durante il processo di valutazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in ambito educativo, psicologico o affini.
- Esperienza comprovata nella gestione di processi di valutazione.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di valutazione.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati.
- Padronanza degli strumenti informatici e software di gestione dati.
- Attitudine al lavoro di squadra e problem solving.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di processi di valutazione?
- Come gestisci le scadenze e le priorità in un progetto complesso?
- Puoi descrivere un momento in cui hai risolto un problema durante una valutazione?
- Quali strumenti informatici utilizzi per analizzare dati e preparare report?
- Come assicuri la conformità agli standard durante le valutazioni?
- Come gestisci la comunicazione tra diversi team coinvolti?
- Quali metodologie di valutazione conosci e hai utilizzato?
- Come motivi il team durante periodi di lavoro intenso?
- Come affronti le modifiche improvvise nei piani di valutazione?
- Quali sono le tue aspettative per questo ruolo?
