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Titolo

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Coordinatore dell'Unità Sanitaria

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Coordinatore dell'Unità Sanitaria altamente motivato e competente per guidare e supervisionare le operazioni quotidiane di un'unità sanitaria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione sanitaria, eccellenti capacità organizzative e una forte attitudine al lavoro di squadra. Il Coordinatore dell'Unità Sanitaria sarà responsabile della pianificazione, implementazione e monitoraggio dei servizi sanitari, garantendo la qualità dell'assistenza e il rispetto delle normative vigenti. Dovrà collaborare con medici, infermieri e altro personale sanitario per assicurare un ambiente di lavoro efficiente e sicuro. Sarà inoltre incaricato di gestire le risorse umane e materiali, monitorare i budget, redigere report periodici e promuovere iniziative di miglioramento continuo. Il ruolo richiede anche la capacità di gestire situazioni di emergenza, risolvere conflitti e mantenere una comunicazione efficace con pazienti, familiari e autorità sanitarie. Il Coordinatore dell'Unità Sanitaria dovrà inoltre occuparsi della formazione del personale, dell'implementazione di protocolli clinici e della valutazione delle performance operative. È fondamentale possedere una profonda conoscenza delle normative sanitarie locali e nazionali, nonché delle migliori pratiche in ambito clinico e gestionale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei servizi sanitari offerti alla comunità.

Responsabilità

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  • Coordinare le attività quotidiane dell'unità sanitaria
  • Gestire il personale sanitario e amministrativo
  • Assicurare la qualità dei servizi erogati
  • Monitorare e gestire il budget dell'unità
  • Redigere report periodici sulle attività svolte
  • Implementare protocolli e procedure operative
  • Gestire le emergenze e risolvere conflitti
  • Promuovere la formazione continua del personale
  • Garantire il rispetto delle normative sanitarie
  • Collaborare con altri reparti e autorità sanitarie

Requisiti

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  • Laurea in discipline sanitarie o gestionali
  • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento sanitario
  • Ottime capacità organizzative e di leadership
  • Conoscenza delle normative sanitarie vigenti
  • Abilità nella gestione delle risorse umane e materiali
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al problem solving
  • Disponibilità a formazione continua

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di unità sanitarie?
  • Come affronta situazioni di emergenza all'interno dell'unità?
  • Quali strategie utilizza per motivare il personale?
  • Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie?
  • Ha esperienza nella gestione di budget e risorse?
  • Come promuove la formazione continua del team?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare la qualità dei servizi?
  • Come gestisce i conflitti tra membri del personale?
  • Qual è il suo approccio alla comunicazione con pazienti e familiari?
  • Ha esperienza nell'implementazione di nuovi protocolli clinici?