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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore di Categoria
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore di Categoria esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle categorie di prodotti o servizi assegnate, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita, margini e soddisfazione del cliente. Il ruolo richiede una profonda conoscenza del mercato, capacità analitiche per interpretare dati di vendita e trend, nonché abilità nella negoziazione con fornitori e partner commerciali. Il Coordinatore di Categoria lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, vendite e logistica per sviluppare e implementare strategie efficaci che massimizzino la performance della categoria. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio continuo delle performance, dell'analisi della concorrenza e dell'identificazione di opportunità di crescita e miglioramento. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, organizzative e di problem solving, oltre a una forte attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di progetti complessi. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e con una passione per il settore retail o commerciale, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e sviluppare strategie per le categorie di prodotti assegnate.
- Analizzare dati di vendita e trend di mercato per ottimizzare l'offerta.
- Collaborare con fornitori per negoziare condizioni vantaggiose.
- Coordinare le attività con i team di marketing, vendite e logistica.
- Monitorare le performance della categoria e implementare azioni correttive.
- Identificare nuove opportunità di mercato e prodotti innovativi.
- Gestire il budget e le previsioni di vendita della categoria.
- Garantire la conformità alle politiche aziendali e normative di settore.
- Preparare report periodici per la direzione aziendale.
- Supportare il lancio di nuovi prodotti e promozioni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata nel ruolo di coordinatore o category manager.
- Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche competitive.
- Capacità analitiche e di interpretazione dei dati di vendita.
- Eccellenti doti comunicative e negoziali.
- Orientamento ai risultati e problem solving.
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti multidisciplinari.
- Conoscenza avanzata di strumenti informatici e software gestionali.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzeresti per aumentare le vendite di una categoria in calo?
- Come gestisci la relazione con i fornitori per ottenere condizioni migliori?
- Descrivi un progetto in cui hai migliorato la performance di una categoria.
- Come analizzi i dati di vendita per prendere decisioni strategiche?
- Come affronti situazioni di conflitto all'interno del team?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance di una categoria?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Raccontaci un'esperienza di negoziazione complessa che hai gestito.
- Come bilanci le esigenze di marketing e logistica nella gestione della categoria?
- Quali sono le tue aspettative di crescita professionale in questo ruolo?
