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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore di Processo
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore di Processo esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali per garantire un flusso di lavoro efficiente e coerente con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Il ruolo richiede una forte capacità di coordinamento tra diversi dipartimenti, identificazione di aree di miglioramento e implementazione di soluzioni innovative per aumentare la produttività e ridurre i costi. Il Coordinatore di Processo lavorerà a stretto contatto con i team di gestione, produzione e qualità per assicurare che le procedure siano seguite correttamente e che gli standard di qualità siano mantenuti. Inoltre, sarà responsabile della formazione del personale sulle nuove procedure e dell'aggiornamento continuo dei documenti di processo. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una solida conoscenza delle metodologie di gestione dei processi come Lean, Six Sigma o simili. Se sei una persona organizzata, orientata ai dettagli e con una forte attitudine al miglioramento continuo, questa è un'opportunità ideale per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare e mappare i processi aziendali esistenti.
- Identificare inefficienze e proporre miglioramenti.
- Coordinare l'implementazione di nuove procedure operative.
- Collaborare con diversi dipartimenti per garantire l'allineamento dei processi.
- Monitorare le performance dei processi e preparare report periodici.
- Formare il personale sulle nuove metodologie e procedure.
- Assicurare la conformità agli standard di qualità e normative.
- Gestire progetti di miglioramento continuo.
- Facilitare la comunicazione tra team per risolvere problemi operativi.
- Aggiornare e mantenere la documentazione di processo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o campo correlato.
- Esperienza comprovata come coordinatore di processo o ruolo simile.
- Conoscenza delle metodologie Lean, Six Sigma o altre tecniche di miglioramento processi.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Ottime capacità comunicative e di lavoro in team.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Conoscenza di software per la gestione dei processi e strumenti di project management.
- Attitudine al lavoro sotto pressione e gestione delle scadenze.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di gestione dei processi conosci e hai utilizzato?
- Come gestisci la resistenza al cambiamento all'interno di un team?
- Descrivi un progetto di miglioramento processi che hai coordinato con successo.
- Come misuri l'efficacia di un processo aziendale?
- Quali strumenti software utilizzi per la gestione e il monitoraggio dei processi?
- Come ti assicuri che le nuove procedure siano comprese e seguite dal personale?
- Raccontaci di una situazione in cui hai dovuto risolvere un problema complesso legato a un processo.
- Come gestisci le priorità quando lavori su più progetti contemporaneamente?
- Qual è la tua esperienza nella formazione del personale?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze e metodologie di gestione dei processi?
