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Titolo

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Direttore della Clinica

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore della Clinica esperto e motivato per guidare la nostra struttura sanitaria verso l'eccellenza operativa e assistenziale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di strutture cliniche, capacità di leadership e una profonda conoscenza delle normative sanitarie. Il ruolo prevede la supervisione di tutte le attività cliniche e amministrative, garantendo la qualità dei servizi offerti ai pazienti e l'efficienza del personale. Il Direttore della Clinica lavorerà a stretto contatto con medici, infermieri e altri professionisti sanitari per assicurare un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Sarà inoltre responsabile della pianificazione strategica, della gestione del budget e dell'implementazione di politiche volte a migliorare la sicurezza e la soddisfazione dei pazienti. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Se sei appassionato di sanità e desideri contribuire attivamente al successo di una clinica dinamica, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Supervisionare le operazioni quotidiane della clinica.
  • Gestire il personale medico e amministrativo.
  • Garantire il rispetto delle normative sanitarie vigenti.
  • Sviluppare e implementare strategie per migliorare la qualità dei servizi.
  • Gestire il budget e le risorse finanziarie della clinica.
  • Coordinare programmi di formazione per il personale.
  • Assicurare la soddisfazione e la sicurezza dei pazienti.
  • Collaborare con enti esterni e fornitori.
  • Monitorare le performance cliniche e operative.
  • Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.

Requisiti

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  • Laurea in Medicina, Gestione Sanitaria o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella gestione di strutture sanitarie.
  • Conoscenza approfondita delle normative sanitarie italiane.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Capacità di gestione del budget e delle risorse.
  • Orientamento al problem solving e al miglioramento continuo.
  • Competenze informatiche di base.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di cliniche o strutture sanitarie?
  • Come gestisce i conflitti all'interno del team?
  • Quali strategie adotterebbe per migliorare la qualità dei servizi clinici?
  • Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie?
  • Come gestisce il budget e le risorse finanziarie?
  • Come promuove la formazione continua del personale?
  • Come affronta situazioni di emergenza o crisi?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le performance della clinica?