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Titolo

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Direttore della Pianificazione

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore della Pianificazione esperto e motivato per guidare le attività di pianificazione strategica all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella definizione di piani a lungo termine, nella gestione di team multidisciplinari e nell'analisi di dati complessi per supportare le decisioni aziendali. Il ruolo richiede una forte capacità di leadership, visione strategica e abilità nella comunicazione per collaborare efficacemente con diversi dipartimenti e stakeholder. Il Direttore della Pianificazione sarà responsabile di sviluppare e implementare strategie che allineano gli obiettivi aziendali con le risorse disponibili, monitorando costantemente i progressi e adattando i piani in risposta ai cambiamenti del mercato e alle esigenze interne. Inoltre, dovrà coordinare la raccolta e l'analisi di dati di mercato, prevedere trend futuri e identificare opportunità di crescita e miglioramento. La posizione richiede anche la capacità di gestire budget, supervisionare progetti complessi e garantire il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi. Il candidato dovrà dimostrare competenze avanzate nella gestione del rischio, nella risoluzione dei problemi e nell'ottimizzazione dei processi. Un background accademico in economia, ingegneria gestionale o discipline affini, insieme a una comprovata esperienza nel settore, saranno considerati requisiti fondamentali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e contributo significativo alla strategia aziendale complessiva.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare piani strategici a lungo termine.
  • Coordinare team multidisciplinari per la realizzazione degli obiettivi di pianificazione.
  • Analizzare dati di mercato e interni per supportare decisioni strategiche.
  • Monitorare l'andamento dei progetti e adattare i piani in base ai risultati.
  • Gestire budget e risorse assegnate alla pianificazione.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire l'allineamento degli obiettivi.
  • Identificare opportunità di crescita e miglioramento continuo.
  • Supervisionare la raccolta e l'analisi di dati rilevanti.
  • Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
  • Gestire i rischi associati ai piani e alle strategie aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in economia, ingegneria gestionale o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di pianificazione strategica.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottime competenze analitiche e di problem solving.
  • Capacità di comunicazione efficace con diversi stakeholder.
  • Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
  • Esperienza nella gestione di budget e risorse.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
  • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
  • Padronanza di strumenti di analisi dati e software di pianificazione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella pianificazione strategica?
  • Come gestisci un team multidisciplinare?
  • Descrivi un progetto complesso che hai coordinato.
  • Come affronti i cambiamenti improvvisi nei piani aziendali?
  • Quali strumenti utilizzi per l'analisi dei dati?
  • Come valuti il successo di un piano strategico?
  • Hai esperienza nella gestione di budget?
  • Come comunichi con gli stakeholder interni ed esterni?
  • Quali sono le tue strategie per la gestione del rischio?
  • Come mantieni la motivazione del team durante progetti lunghi?