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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore di Banca
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore di Banca altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare le operazioni quotidiane di una filiale bancaria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore bancario, eccellenti capacità di leadership e una forte attenzione al cliente. Il Direttore di Banca sarà responsabile della gestione del personale, del raggiungimento degli obiettivi di vendita, della conformità alle normative e della promozione di un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Sarà inoltre incaricato di sviluppare strategie per attrarre nuovi clienti e mantenere quelli esistenti, garantendo al contempo la massima soddisfazione del cliente. Il ruolo richiede una profonda conoscenza dei prodotti e servizi bancari, delle normative finanziarie e delle migliori pratiche di gestione del rischio. Il Direttore di Banca dovrà anche monitorare le performance finanziarie della filiale, analizzare i dati di mercato e proporre soluzioni innovative per migliorare la redditività. La posizione prevede la collaborazione con altri reparti e la partecipazione attiva a iniziative di sviluppo professionale. È fondamentale possedere eccellenti capacità comunicative, organizzative e decisionali, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di team e nella risoluzione di problemi complessi. Se sei una persona orientata ai risultati, con una forte etica professionale e desideri crescere in un ambiente dinamico, questa è l’opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane della filiale
- Coordinare e motivare il team di lavoro
- Raggiungere gli obiettivi di vendita e di crescita
- Garantire la conformità alle normative bancarie
- Gestire le relazioni con i clienti principali
- Analizzare i dati finanziari e preparare report periodici
- Sviluppare strategie per attrarre nuovi clienti
- Gestire il rischio operativo e creditizio
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo
- Collaborare con altri reparti per iniziative aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
- Esperienza pregressa in ruoli di gestione bancaria
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita dei prodotti e servizi bancari
- Capacità di analisi e problem solving
- Orientamento al cliente e ai risultati
- Conoscenza delle normative finanziarie
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di una filiale bancaria?
- Come motiva il suo team per raggiungere gli obiettivi?
- Ha mai gestito situazioni di crisi o conflitti tra dipendenti?
- Come garantisce la conformità alle normative bancarie?
- Quali strategie utilizza per attrarre nuovi clienti?
- Come gestisce il rischio operativo e creditizio?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance finanziarie?
- Come affronta le richieste complesse dei clienti?
- Qual è la sua esperienza con i prodotti bancari digitali?
- Come promuove un ambiente di lavoro positivo?
