Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Infermieristico
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Direttore Infermieristico altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare il personale infermieristico all'interno della nostra struttura sanitaria. Il Direttore Infermieristico sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e valutazione dei servizi infermieristici, garantendo elevati standard di assistenza e il rispetto delle normative vigenti. Questa figura avrà un ruolo chiave nel promuovere la formazione continua, lo sviluppo professionale e la collaborazione interdisciplinare tra i vari reparti. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una solida esperienza nella gestione di team infermieristici complessi. Sarà inoltre responsabile dell'implementazione di politiche e procedure volte a migliorare la qualità dell'assistenza e la sicurezza dei pazienti. Il Direttore Infermieristico dovrà collaborare strettamente con la direzione sanitaria e amministrativa per ottimizzare le risorse, monitorare i risultati clinici e garantire la soddisfazione di pazienti e personale. Tra le sue mansioni rientrano anche la gestione del budget, la selezione e valutazione del personale, la promozione di iniziative di miglioramento continuo e la partecipazione a progetti di ricerca e innovazione. È richiesta una profonda conoscenza delle normative sanitarie, delle procedure cliniche e delle migliori pratiche assistenziali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire in modo significativo al benessere della comunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il personale infermieristico.
- Sviluppare e implementare protocolli e procedure assistenziali.
- Monitorare la qualità dell’assistenza e la sicurezza dei pazienti.
- Gestire il budget e le risorse del reparto infermieristico.
- Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale del personale.
- Collaborare con la direzione sanitaria e amministrativa.
- Valutare le performance del team infermieristico.
- Garantire il rispetto delle normative sanitarie.
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo.
- Gestire la selezione e l’inserimento di nuovo personale.
- Favorire la comunicazione tra i diversi reparti.
- Gestire situazioni di emergenza e criticità operative.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica e Master in Management Sanitario.
- Esperienza pluriennale in ruoli di coordinamento infermieristico.
- Ottime capacità organizzative e di leadership.
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di gestire situazioni complesse e stressanti.
- Competenze nella gestione del budget e delle risorse.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interdisciplinare.
- Capacità di promuovere l’innovazione e il miglioramento continuo.
- Disponibilità a partecipare a corsi di aggiornamento.
- Conoscenza delle principali procedure cliniche.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team infermieristici?
- Come garantisce la qualità dell’assistenza infermieristica?
- Ha mai gestito situazioni di emergenza? Come ha agito?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale?
- Come affronta i conflitti tra membri del team?
- In che modo promuove la formazione continua?
- Ha esperienza nella gestione del budget?
- Come si tiene aggiornato sulle normative sanitarie?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance?
- Come favorisce la collaborazione tra reparti diversi?
- Ha partecipato a progetti di innovazione in ambito sanitario?
- Quali sono le sue principali competenze manageriali?
