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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Operativo
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Operativo altamente qualificato e motivato per guidare e ottimizzare le operazioni quotidiane della nostra azienda. Il Direttore Operativo (COO) sarà responsabile di garantire che tutti i processi aziendali siano efficienti, efficaci e allineati con la strategia aziendale. Questa figura lavorerà a stretto contatto con il CEO e il team esecutivo per sviluppare e implementare strategie operative che favoriscano la crescita e la redditività dell'organizzazione. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità di leadership, una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari e una profonda comprensione delle dinamiche aziendali. Le sue responsabilità includeranno la supervisione delle attività operative, la gestione delle risorse umane, la definizione e il monitoraggio degli obiettivi di performance, nonché la promozione di una cultura aziendale orientata all'eccellenza. Il Direttore Operativo dovrà inoltre identificare opportunità di miglioramento continuo, implementare nuove tecnologie e processi, e assicurare la conformità alle normative vigenti. Sarà fondamentale la capacità di prendere decisioni rapide e informate, gestire situazioni complesse e comunicare in modo efficace con tutti i livelli dell'organizzazione. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona orientata ai risultati, con una forte attitudine al problem solving e desideri contribuire al successo di un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione chiave.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane dell'azienda
- Collaborare con il CEO per definire strategie operative
- Gestire e motivare team multidisciplinari
- Monitorare e analizzare le performance operative
- Ottimizzare processi e procedure aziendali
- Gestire il budget operativo e le risorse
- Assicurare la conformità alle normative vigenti
- Implementare iniziative di miglioramento continuo
- Gestire le relazioni con partner e fornitori
- Promuovere una cultura aziendale positiva
- Gestire situazioni di crisi e risolvere problemi complessi
- Preparare report e presentazioni per il management
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, ingegneria gestionale o simili
- Esperienza comprovata in ruoli di direzione operativa
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti organizzative e di problem solving
- Conoscenza approfondita dei processi aziendali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative di settore
- Esperienza nell'implementazione di nuove tecnologie
- Orientamento ai risultati e alla qualità
- Capacità di analisi e gestione dei dati
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione operativa di aziende?
- Come gestisce la motivazione e la performance dei team?
- Ha mai implementato processi di miglioramento continuo? Descriva l'esperienza.
- Come affronta situazioni di crisi o cambiamenti improvvisi?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance operative?
- Come garantisce la conformità alle normative aziendali?
- Ha esperienza nella gestione di budget e risorse?
- Come promuove una cultura aziendale positiva?
- Qual è il suo approccio alla risoluzione dei problemi complessi?
- Ha esperienza nell'introduzione di nuove tecnologie in azienda?
- Come si assicura che gli obiettivi aziendali siano raggiunti?
- Quali sono le sue aspettative per questa posizione?
