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Titolo

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Pianificatore delle Risorse

Descrizione

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Stiamo cercando un Pianificatore delle Risorse altamente organizzato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, allocazione e monitoraggio delle risorse aziendali per garantire l'efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici. Questa figura professionale lavora a stretto contatto con i reparti produzione, logistica, acquisti e gestione progetti per assicurare che le risorse materiali, umane e finanziarie siano utilizzate in modo ottimale. Il Pianificatore delle Risorse analizza i dati relativi alla domanda e all'offerta, prevede le necessità future e sviluppa piani per soddisfare tali esigenze. Utilizza software di pianificazione e strumenti analitici per creare report dettagliati e supportare le decisioni aziendali. Inoltre, è responsabile della gestione dei vincoli di capacità, della risoluzione dei conflitti tra reparti e dell'identificazione di opportunità di miglioramento continuo. Tra le sue mansioni rientrano anche la definizione di KPI per il monitoraggio delle performance, la collaborazione con i team di progetto per garantire la disponibilità delle risorse nei tempi previsti e la gestione delle priorità in situazioni di emergenza o cambiamenti improvvisi. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, analitiche e di problem solving, oltre a una solida conoscenza dei processi aziendali e dei sistemi ERP. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini, esperienza pregressa in ruoli simili e una forte attitudine al lavoro in team. La conoscenza fluente della lingua inglese e la padronanza di strumenti informatici avanzati sono requisiti fondamentali. Se sei una persona proattiva, con una visione strategica e desiderosa di contribuire al successo dell'organizzazione attraverso una gestione efficace delle risorse, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Analizzare i fabbisogni di risorse a breve e lungo termine
  • Pianificare e allocare risorse in base alle priorità aziendali
  • Monitorare l'utilizzo delle risorse e ottimizzarne l'efficienza
  • Collaborare con i reparti per garantire la disponibilità delle risorse
  • Gestire i conflitti di allocazione tra progetti o reparti
  • Creare report e analisi per supportare le decisioni strategiche
  • Utilizzare software ERP e strumenti di pianificazione
  • Definire e monitorare KPI di performance
  • Gestire situazioni di emergenza o cambiamenti imprevisti
  • Identificare opportunità di miglioramento dei processi

Requisiti

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  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o simili
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi
  • Conoscenza avanzata di software ERP e strumenti di pianificazione
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Orientamento ai risultati e alla qualità
  • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella pianificazione delle risorse?
  • Hai mai utilizzato software ERP? Quali?
  • Come gestisci i conflitti tra reparti per l'allocazione delle risorse?
  • Raccontaci un esempio in cui hai ottimizzato l'uso delle risorse.
  • Come affronti i cambiamenti improvvisi nei piani di progetto?
  • Quali KPI utilizzi per monitorare l'efficienza delle risorse?
  • Hai esperienza nella gestione di team interfunzionali?
  • Come garantisci la disponibilità delle risorse nei tempi previsti?
  • Qual è il tuo approccio alla risoluzione dei problemi complessi?
  • Come ti tieni aggiornato sulle best practice di pianificazione?