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Titolo

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Responsabile Commerciale

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Commerciale dinamico e motivato per guidare le nostre strategie di vendita e sviluppo del business. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti, nella negoziazione di contratti e nella pianificazione di campagne commerciali efficaci. Il ruolo richiede capacità di analisi del mercato, identificazione di nuove opportunità di business e coordinamento con i team interni per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il Responsabile Commerciale sarà inoltre responsabile del monitoraggio delle performance di vendita, della gestione del budget commerciale e della formazione del personale di vendita. È fondamentale possedere ottime doti comunicative, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e competitivo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci.
  • Gestire e ampliare il portafoglio clienti.
  • Condurre negoziazioni e chiudere contratti di vendita.
  • Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business.
  • Collaborare con i team di marketing e prodotto per allineare le strategie.
  • Monitorare le performance di vendita e preparare report dettagliati.
  • Gestire il budget commerciale e le previsioni di vendita.
  • Formare e supportare il team di vendita.
  • Mantenere relazioni solide con i clienti chiave.
  • Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere l'azienda.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza comprovata nel ruolo di Responsabile Commerciale o simili.
  • Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
  • Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Orientamento al risultato e gestione dello stress.
  • Conoscenza di strumenti CRM e software di gestione vendite.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzi per acquisire nuovi clienti?
  • Come gestisci un cliente insoddisfatto?
  • Raccontaci di una negoziazione complessa che hai gestito con successo.
  • Come motivi il tuo team di vendita?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance commerciali?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato?
  • Descrivi un momento in cui hai superato gli obiettivi di vendita.
  • Come gestisci il budget commerciale?
  • Qual è la tua esperienza con i software CRM?
  • Come affronti la concorrenza nel tuo settore?