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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Crediti
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Crediti esperto e motivato per unirsi al nostro team finanziario. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione del credito, nella valutazione del rischio finanziario e nella supervisione delle attività di recupero crediti. Il ruolo prevede la responsabilità di monitorare e analizzare i crediti dell'azienda, sviluppare strategie per minimizzare i rischi di insolvenza e collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i flussi di cassa. Il Responsabile Crediti dovrà inoltre mantenere rapporti efficaci con clienti e istituti finanziari, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti. La posizione richiede capacità analitiche, attenzione ai dettagli e ottime doti comunicative per gestire situazioni complesse e negoziare accordi di pagamento. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e in espansione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e supervisionare le attività di credito e recupero crediti.
- Valutare la solvibilità dei clienti e analizzare i rischi finanziari.
- Sviluppare e implementare politiche di credito efficaci.
- Monitorare i crediti in sospeso e coordinare le azioni di recupero.
- Collaborare con il reparto vendite e contabilità per ottimizzare i flussi di cassa.
- Preparare report periodici sull'andamento del credito e dei rischi associati.
- Mantenere relazioni con clienti e istituti finanziari.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.
- Formare e supportare il team di credito.
- Gestire le controversie e negoziare piani di pagamento con i clienti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza comprovata nel ruolo di Responsabile Crediti o simile.
- Conoscenza approfondita delle normative sul credito e recupero crediti.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Eccellenti doti comunicative e negoziali.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenza dei software gestionali e CRM.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti, se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzi per valutare la solvibilità di un cliente?
- Come gestisci situazioni di insolvenza o ritardi nei pagamenti?
- Puoi descrivere un'esperienza in cui hai migliorato il recupero crediti?
- Come mantieni aggiornato il team sulle politiche di credito?
- Quali strumenti software utilizzi per la gestione del credito?
- Come gestisci i conflitti con i clienti riguardo ai pagamenti?
- Qual è la tua esperienza nella negoziazione di piani di pagamento?
- Come ti assicuri che le procedure aziendali siano rispettate?
- Come motivi il tuo team a raggiungere gli obiettivi di recupero crediti?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative del settore?
