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Titolo

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Responsabile del team di traduttori

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del team di traduttori altamente qualificato e motivato per guidare il nostro gruppo di traduttori professionisti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella traduzione, eccellenti capacità organizzative e una comprovata attitudine alla leadership. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione delle attività quotidiane del team di traduzione, garantendo la qualità, la coerenza e la puntualità delle consegne linguistiche. Il Responsabile del team di traduttori lavorerà a stretto contatto con project manager, revisori, linguisti e altri stakeholder per assicurare che ogni progetto venga completato secondo gli standard aziendali e le aspettative del cliente. Sarà inoltre incaricato di monitorare le performance del team, fornire feedback costruttivi, organizzare sessioni di formazione e implementare strategie per migliorare l'efficienza e la qualità del lavoro. Le responsabilità includono anche la gestione delle risorse linguistiche, la risoluzione di problemi terminologici, la revisione di traduzioni complesse e la partecipazione attiva alla definizione di processi e strumenti di traduzione. Il candidato dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale, con una forte attenzione ai dettagli e al rispetto delle scadenze. Questa posizione è ideale per un professionista della traduzione con esperienza nella gestione di team e una passione per le lingue e la comunicazione interculturale.

Responsabilità

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  • Coordinare il lavoro quotidiano del team di traduttori
  • Assicurare la qualità e la coerenza delle traduzioni
  • Gestire le scadenze e le priorità dei progetti
  • Fornire feedback e supporto ai membri del team
  • Collaborare con project manager e revisori
  • Monitorare le performance individuali e di gruppo
  • Organizzare sessioni di formazione e aggiornamento
  • Gestire risorse linguistiche e strumenti CAT
  • Risolvere problemi terminologici e stilistici
  • Partecipare alla definizione di processi e flussi di lavoro

Requisiti

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  • Laurea in traduzione, lingue o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni nella traduzione professionale
  • Esperienza nella gestione di team di traduttori
  • Ottima conoscenza di almeno due lingue straniere
  • Capacità di leadership e gestione del tempo
  • Familiarità con strumenti CAT e software di traduzione
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
  • Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Flessibilità e adattabilità in ambienti multiculturali

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di traduttori?
  • Quali lingue padroneggi a livello professionale?
  • Hai esperienza con strumenti CAT? Quali?
  • Come garantisci la qualità delle traduzioni?
  • Hai mai gestito progetti con scadenze strette?
  • Come affronti i conflitti all'interno del team?
  • Hai esperienza nella formazione di traduttori junior?
  • Come gestisci la revisione di traduzioni complesse?
  • Qual è il tuo approccio alla risoluzione di problemi terminologici?
  • Hai lavorato in ambienti multiculturali?