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Titolo

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Responsabile della Pianificazione

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile della Pianificazione esperto e motivato per guidare le attività di pianificazione strategica e operativa all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti complessi, capacità analitiche avanzate e competenze nella coordinazione di team multidisciplinari. Il ruolo prevede la definizione di piani a breve e lungo termine, l'ottimizzazione delle risorse e il monitoraggio dei risultati per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il Responsabile della Pianificazione lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti per assicurare un allineamento efficace tra le strategie aziendali e le attività operative quotidiane. Sarà inoltre responsabile dell'analisi dei dati di mercato e delle tendenze per supportare decisioni informate e migliorare continuamente i processi di pianificazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e problem solving, oltre a una forte attenzione ai dettagli e alla gestione del tempo. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare piani strategici e operativi.
  • Coordinare le attività di pianificazione tra i diversi dipartimenti.
  • Analizzare dati e tendenze di mercato per supportare le decisioni.
  • Monitorare l'efficacia dei piani e apportare miglioramenti.
  • Gestire le risorse per ottimizzare i risultati.
  • Collaborare con i team per garantire l'allineamento degli obiettivi.
  • Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.
  • Supervisionare la gestione dei progetti correlati alla pianificazione.
  • Assicurare il rispetto delle scadenze e dei budget.
  • Promuovere l'innovazione nei processi di pianificazione.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di pianificazione o gestione progetti.
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving.
  • Eccellenti doti comunicative e di leadership.
  • Conoscenza avanzata di software di pianificazione e gestione progetti.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Orientamento ai risultati e gestione efficace del tempo.
  • Conoscenza delle dinamiche di mercato e del settore di riferimento.
  • Capacità di adattamento a contesti dinamici e complessi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella pianificazione strategica?
  • Come gestisce le priorità in situazioni di stress?
  • Può descrivere un progetto complesso che ha coordinato?
  • Quali strumenti utilizza per l'analisi dei dati?
  • Come motiva il suo team?
  • Come affronta i cambiamenti improvvisi nei piani?
  • Qual è la sua esperienza nella gestione delle risorse?
  • Come assicura l'allineamento tra dipartimenti?
  • Quali metodi usa per monitorare i risultati?
  • Come si tiene aggiornato sulle tendenze di mercato?