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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dell'Integrazione
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile dell'Integrazione esperto e motivato per guidare e coordinare l'integrazione di sistemi, processi e team all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti complessi, capacità di comunicazione eccellenti e una profonda comprensione delle tecnologie e delle metodologie di integrazione. Il ruolo richiede la collaborazione con diversi dipartimenti per assicurare che le soluzioni integrate siano efficienti, scalabili e allineate agli obiettivi aziendali. Il Responsabile dell'Integrazione sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle attività di integrazione, garantendo il rispetto delle tempistiche e dei budget stabiliti. Inoltre, dovrà identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o organizzativi che potrebbero ostacolare il successo dell'integrazione. La posizione richiede una forte leadership, capacità di problem solving e un approccio proattivo per facilitare il cambiamento e migliorare i processi aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e gestire progetti di integrazione tra sistemi e processi aziendali.
- Collaborare con team interfunzionali per garantire l'allineamento degli obiettivi.
- Analizzare requisiti tecnici e di business per definire soluzioni di integrazione efficaci.
- Supervisionare l'implementazione delle soluzioni di integrazione e monitorarne le prestazioni.
- Gestire rischi e problemi durante il ciclo di vita del progetto di integrazione.
- Fornire supporto e formazione ai team coinvolti nelle nuove soluzioni integrate.
- Assicurare la conformità alle normative e agli standard di sicurezza durante l'integrazione.
- Mantenere la documentazione tecnica e di progetto aggiornata e accessibile.
- Valutare nuove tecnologie e strumenti per migliorare i processi di integrazione.
- Comunicare regolarmente con stakeholder e management sullo stato dei progetti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti di integrazione IT.
- Conoscenza approfondita di sistemi ERP, CRM e middleware.
- Competenze avanzate in gestione del progetto e metodologie Agile.
- Eccellenti capacità comunicative e di leadership.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Conoscenza delle normative di sicurezza IT e privacy.
- Esperienza nell'uso di strumenti di integrazione e automazione.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e in ambienti dinamici.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese tecnico.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti di integrazione complessi?
- Come gestisce i conflitti tra team durante un progetto di integrazione?
- Quali strumenti di integrazione ha utilizzato in passato?
- Come assicura la qualità e la sicurezza delle soluzioni integrate?
- Può descrivere un caso in cui ha risolto un problema critico durante un'integrazione?
- Come mantiene aggiornate le sue competenze tecniche?
- Qual è il suo approccio alla gestione del cambiamento in azienda?
- Come comunica con gli stakeholder non tecnici?
- Ha esperienza con metodologie Agile o Scrum?
- Come gestisce le scadenze e le priorità in progetti complessi?
