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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Eccellenza Operativa
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Eccellenza Operativa esperto e motivato per guidare l'ottimizzazione dei processi aziendali e migliorare l'efficienza operativa complessiva. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo, capacità analitiche avanzate e una forte attitudine al problem solving. Il ruolo prevede la collaborazione con diversi dipartimenti per identificare aree di miglioramento, implementare strategie efficaci e garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance. Il Responsabile Eccellenza Operativa sarà responsabile di sviluppare e mantenere standard di qualità elevati, promuovere una cultura di eccellenza e innovazione, e monitorare costantemente i risultati per assicurare la sostenibilità dei miglioramenti ottenuti. Sarà inoltre fondamentale la capacità di comunicare efficacemente con i team e la leadership aziendale, facilitando il cambiamento e supportando la crescita organizzativa. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e contributo diretto al successo dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare e ottimizzare i processi operativi aziendali.
- Guidare progetti di miglioramento continuo e innovazione.
- Collaborare con i vari dipartimenti per implementare strategie efficaci.
- Monitorare le performance operative e proporre azioni correttive.
- Sviluppare e mantenere standard di qualità elevati.
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza e al miglioramento.
- Gestire il cambiamento e facilitare l'adozione di nuove pratiche.
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
- Formare e supportare i team nelle best practice operative.
- Garantire la conformità a normative e standard di settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli simili di almeno 5 anni.
- Conoscenza approfondita di metodologie Lean, Six Sigma o simili.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Ottime doti comunicative e di leadership.
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi.
- Flessibilità e orientamento ai risultati.
- Conoscenza degli strumenti di gestione della qualità e dei processi.
- Capacità di adattarsi a contesti dinamici e in evoluzione.
- Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di miglioramento continuo hai utilizzato in passato?
- Come gestisci la resistenza al cambiamento all'interno di un team?
- Puoi descrivere un progetto di ottimizzazione che hai guidato con successo?
- Come misuri l'efficacia delle strategie implementate?
- Quali strumenti utilizzi per l'analisi dei processi?
- Come promuovi una cultura di eccellenza operativa in azienda?
- Come gestisci le priorità in un ambiente operativo complesso?
- Qual è la tua esperienza nella gestione di team multidisciplinari?
- Come ti assicuri che gli standard di qualità siano rispettati?
- Quali sfide hai incontrato nel tuo ruolo precedente e come le hai superate?
