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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Infermieristico
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Infermieristico dedicato e competente per guidare il team infermieristico e garantire un'assistenza di alta qualità ai pazienti. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione del personale, nella pianificazione delle attività cliniche e nella collaborazione con altri professionisti sanitari per migliorare continuamente i servizi offerti. La figura sarà responsabile dell'organizzazione delle risorse, della supervisione delle procedure infermieristiche e dell'implementazione di protocolli che assicurino la sicurezza e il benessere dei pazienti. Inoltre, dovrà promuovere un ambiente di lavoro positivo, supportare la formazione continua del personale e assicurare il rispetto delle normative sanitarie vigenti. La posizione richiede capacità di leadership, problem solving e comunicazione efficace, oltre a una profonda conoscenza delle pratiche infermieristiche e delle dinamiche ospedaliere. Se sei motivato a fare la differenza nel settore sanitario e a guidare un team verso l'eccellenza, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e gratificante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare il personale infermieristico.
- Garantire l'applicazione corretta delle procedure cliniche.
- Pianificare turni e assegnare compiti al team.
- Collaborare con medici e altri professionisti sanitari.
- Monitorare la qualità dell'assistenza ai pazienti.
- Gestire le risorse materiali e strumentali.
- Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale del personale.
- Assicurare il rispetto delle normative sanitarie.
- Gestire situazioni di emergenza e criticità.
- Partecipare a riunioni e attività di miglioramento continuo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o titolo equivalente.
- Esperienza comprovata in ruolo di coordinamento infermieristico.
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Problem solving e gestione dello stress.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Conoscenza di software gestionali sanitari.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Aggiornamento continuo sulle pratiche infermieristiche.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team infermieristici?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra il personale?
- Quali strategie utilizzi per garantire la qualità dell'assistenza?
- Come promuovi la formazione continua nel tuo team?
- Come affronti le emergenze cliniche?
- Quali strumenti utilizzi per la pianificazione dei turni?
- Come ti assicuri che il personale rispetti le normative?
- Descrivi una situazione in cui hai migliorato un processo infermieristico.
- Come motivi il tuo team durante periodi di stress?
- Quali sono le tue aspettative per questa posizione?
