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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Paghe
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Paghe esperto e dedicato per gestire l'intero processo di elaborazione delle paghe all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative fiscali e del lavoro, capacità di gestire team e di assicurare la precisione e la puntualità nei pagamenti ai dipendenti. Il ruolo richiede anche l'abilità di collaborare con altri dipartimenti, come risorse umane e finanza, per garantire la conformità e l'efficienza dei processi. Il Responsabile Paghe sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane, della risoluzione di eventuali problematiche e dell'implementazione di miglioramenti nei sistemi di gestione delle paghe. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale per chi dimostra competenza e dedizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare l'elaborazione delle paghe mensili e assicurare la loro accuratezza.
- Gestire e coordinare il team addetto alle paghe.
- Garantire la conformità con le normative fiscali e del lavoro vigenti.
- Collaborare con il dipartimento risorse umane per aggiornare i dati dei dipendenti.
- Preparare report periodici relativi ai costi del personale.
- Gestire le relazioni con enti esterni come INPS, INAIL e agenzie fiscali.
- Risoluzione di problematiche relative a pagamenti e contributi.
- Aggiornare e migliorare i processi e i sistemi di gestione delle paghe.
- Formare il personale sulle procedure di elaborazione paghe.
- Assicurare la riservatezza e la sicurezza dei dati sensibili.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione delle paghe.
- Conoscenza approfondita della normativa fiscale e del lavoro italiana.
- Ottima conoscenza dei software per la gestione delle paghe.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
- Conoscenza delle procedure di sicurezza dei dati.
- Disponibilità a formazione continua e aggiornamenti normativi.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione delle paghe?
- Come gestisci le scadenze e le emergenze nel processo di elaborazione paghe?
- Quali software per paghe hai utilizzato?
- Come ti assicuri della conformità normativa nel tuo lavoro?
- Hai esperienza nella gestione di un team?
- Come affronti la risoluzione di problemi complessi relativi alle paghe?
- Come mantieni aggiornate le tue conoscenze sulle normative?
- Come garantisci la sicurezza dei dati sensibili?
- Puoi descrivere un miglioramento che hai implementato nel processo di paghe?
- Come collabori con altri dipartimenti aziendali?
