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Titolo

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Responsabile Programmi Globali

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Programmi Globali esperto e motivato per guidare e coordinare iniziative strategiche a livello internazionale. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di programmi complessi che coinvolgono team multidisciplinari e stakeholder in diverse regioni del mondo. Sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti globali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi nei tempi e nei budget stabiliti. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione interculturale e problem solving, oltre a una forte attitudine al lavoro collaborativo e alla gestione del cambiamento. Il Responsabile Programmi Globali lavorerà a stretto contatto con i dipartimenti di sviluppo prodotto, marketing, vendite e finanza per garantire l'allineamento strategico e operativo delle iniziative. Inoltre, dovrà identificare rischi e opportunità, implementare best practice e promuovere l'innovazione continua all'interno dei programmi gestiti. Questo ruolo è fondamentale per supportare la crescita e la competitività dell'azienda nel mercato globale.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare programmi globali complessi.
  • Gestire team multidisciplinari distribuiti in diverse regioni.
  • Monitorare l'avanzamento dei progetti e garantire il rispetto di tempi e budget.
  • Collaborare con stakeholder interni ed esterni per allineare gli obiettivi.
  • Identificare rischi e sviluppare strategie di mitigazione.
  • Promuovere best practice e processi di miglioramento continuo.
  • Facilitare la comunicazione interculturale e la collaborazione tra team.
  • Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
  • Gestire le risorse e allocare budget in modo efficiente.
  • Supportare l'innovazione e l'adozione di nuove tecnologie nei programmi.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Ingegneria, Management o campo correlato.
  • Esperienza minima di 5 anni nella gestione di programmi globali.
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue sono un plus.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e multiculturali.
  • Competenze avanzate in project management e strumenti correlati.
  • Orientamento al risultato e problem solving.
  • Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sono le sue esperienze nella gestione di programmi globali?
  • Come gestisce la comunicazione tra team distribuiti geograficamente?
  • Può descrivere un progetto complesso che ha coordinato con successo?
  • Come affronta i rischi e le sfide in un programma globale?
  • Quali strumenti di project management utilizza abitualmente?
  • Come promuove la collaborazione interculturale nel suo team?
  • Qual è il suo approccio alla gestione del budget e delle risorse?
  • Come si mantiene aggiornato sulle best practice del settore?
  • Come gestisce i conflitti tra stakeholder con interessi diversi?
  • È disponibile a viaggiare frequentemente per lavoro?