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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Senior della Cura
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Senior della Cura altamente motivato e competente per guidare e supervisionare i servizi di assistenza sanitaria all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team clinici, nella pianificazione delle cure e nel miglioramento continuo della qualità dell'assistenza. Questo ruolo richiede una combinazione di competenze cliniche, gestionali e comunicative per garantire che i pazienti ricevano cure sicure, efficaci e centrate sulla persona.
Il Responsabile Senior della Cura sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane del personale infermieristico e di assistenza, della gestione delle risorse, della conformità alle normative sanitarie e della promozione di pratiche basate sull'evidenza. Collaborerà strettamente con medici, terapisti, assistenti sociali e altri professionisti sanitari per sviluppare piani di cura personalizzati e garantire un approccio integrato all'assistenza.
Inoltre, il candidato selezionato sarà coinvolto nella formazione e nello sviluppo professionale del personale, nella valutazione delle performance e nella gestione dei reclami o delle problematiche relative alla qualità delle cure. Sarà anche responsabile della raccolta e dell'analisi dei dati clinici per identificare aree di miglioramento e implementare strategie correttive.
Questo ruolo è fondamentale per garantire l'eccellenza operativa e clinica nei servizi di assistenza, promuovendo una cultura di rispetto, empatia e responsabilità. Se sei un leader appassionato con una forte etica professionale e desideri fare la differenza nella vita delle persone, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare il personale infermieristico e di assistenza
- Garantire la qualità e la sicurezza delle cure fornite
- Sviluppare e monitorare piani di cura personalizzati
- Gestire le risorse umane e materiali del reparto
- Assicurare la conformità alle normative sanitarie vigenti
- Promuovere pratiche cliniche basate sull'evidenza
- Collaborare con altri professionisti sanitari
- Gestire reclami e problematiche relative all'assistenza
- Analizzare dati clinici per migliorare i servizi
- Organizzare e condurre sessioni di formazione per il personale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o titolo equivalente
- Esperienza minima di 5 anni in ambito clinico
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership sanitaria
- Conoscenza delle normative sanitarie italiane
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Competenze nella gestione delle risorse e del budget
- Orientamento al paziente e alla qualità del servizio
- Capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team clinici?
- Hai mai implementato un piano di miglioramento della qualità?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra membri del team?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare la qualità dell'assistenza?
- Hai esperienza nella formazione del personale sanitario?
- Come garantisci la conformità alle normative sanitarie?
- Qual è il tuo approccio alla pianificazione delle cure?
- Hai mai gestito un reclamo da parte di un paziente o familiare?
- Come promuovi la collaborazione tra professionisti sanitari?
- Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
