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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Senior della Strategia
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Senior della Strategia altamente motivato e orientato ai risultati per guidare lo sviluppo e l'implementazione di iniziative strategiche chiave all'interno della nostra organizzazione. In questo ruolo, sarai responsabile di analizzare le tendenze di mercato, identificare opportunità di crescita, supportare la leadership esecutiva nelle decisioni strategiche e garantire l'allineamento tra gli obiettivi aziendali e le attività operative.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella consulenza strategica o nella gestione aziendale, eccellenti capacità analitiche e comunicative, e una comprovata capacità di lavorare in ambienti complessi e dinamici. Sarai parte integrante del team dirigenziale e collaborerai con diverse funzioni aziendali per promuovere l'innovazione, migliorare l'efficienza e sostenere la crescita sostenibile.
Le tue responsabilità includeranno la conduzione di analisi SWOT, la valutazione di nuove opportunità di mercato, la definizione di roadmap strategiche e la supervisione dell'esecuzione di progetti ad alto impatto. Inoltre, fornirai supporto nella preparazione di presentazioni per il consiglio di amministrazione e nella gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale avere una mentalità strategica, una forte leadership e la capacità di influenzare e guidare il cambiamento. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie aziendali a lungo termine
- Condurre analisi di mercato e valutazioni competitive
- Collaborare con i dirigenti per definire obiettivi strategici
- Monitorare l'esecuzione delle iniziative strategiche
- Preparare report e presentazioni per il top management
- Identificare opportunità di crescita e miglioramento
- Gestire progetti strategici interfunzionali
- Supportare la trasformazione digitale e l'innovazione
- Valutare rischi e impatti delle decisioni strategiche
- Fornire consulenza strategica ai team operativi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria, Business Administration o simili
- Esperienza di almeno 7 anni in ruoli strategici o consulenza
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Conoscenza avanzata di strumenti di analisi e presentazione
- Orientamento ai risultati e pensiero critico
- Esperienza nella gestione del cambiamento
- Conoscenza fluente dell'inglese
- Capacità di gestire progetti complessi e scadenze strette
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nello sviluppo di strategie aziendali?
- Hai mai guidato progetti di trasformazione organizzativa?
- Come affronti l'analisi di un nuovo mercato?
- Quali strumenti utilizzi per la pianificazione strategica?
- Hai esperienza nella presentazione a stakeholder di alto livello?
- Come gestisci il cambiamento in un'organizzazione complessa?
- Hai mai lavorato in un ambiente internazionale?
- Qual è stato il tuo contributo strategico più significativo?
- Come misuri il successo di una strategia implementata?
- Hai esperienza nella gestione di team interfunzionali?
