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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore dell'area critica
Descrizione
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Stiamo cercando un Supervisore dell'area critica altamente qualificato e motivato per guidare e coordinare le attività cliniche e operative all'interno delle unità di terapia intensiva e delle aree critiche ospedaliere. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione del personale infermieristico e medico, dell'implementazione di protocolli clinici, della gestione delle risorse e del mantenimento degli standard di qualità e sicurezza del paziente.
Il Supervisore dell'area critica svolge un ruolo fondamentale nel garantire un'assistenza sanitaria tempestiva, efficace e centrata sul paziente in ambienti ad alta complessità. Sarà incaricato di monitorare le performance cliniche, promuovere la formazione continua del personale e collaborare con i team multidisciplinari per ottimizzare i percorsi di cura. Inoltre, dovrà assicurare la conformità alle normative sanitarie vigenti e partecipare attivamente alla pianificazione strategica dell'unità.
Le sue responsabilità includeranno anche la gestione delle emergenze, la valutazione dei bisogni formativi del personale, la supervisione dei turni e la risoluzione di problematiche operative. Il Supervisore dell'area critica dovrà dimostrare eccellenti capacità comunicative, decisionali e organizzative, nonché una profonda conoscenza delle pratiche cliniche avanzate.
Questa posizione richiede una forte leadership, empatia e la capacità di lavorare sotto pressione in un ambiente dinamico. Il candidato selezionato sarà un punto di riferimento per il team e contribuirà attivamente al miglioramento continuo della qualità dell’assistenza.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività cliniche nelle unità di terapia intensiva
- Supervisionare il personale sanitario e garantire la qualità dell'assistenza
- Implementare protocolli e procedure cliniche
- Gestire le risorse umane e materiali dell'area critica
- Monitorare gli indicatori di performance clinica
- Assicurare la conformità alle normative sanitarie
- Gestire situazioni di emergenza e criticità operative
- Promuovere la formazione continua del personale
- Collaborare con i team multidisciplinari
- Partecipare alla pianificazione strategica dell’unità
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o Medicina
- Specializzazione o esperienza in area critica
- Almeno 5 anni di esperienza clinica in terapia intensiva
- Capacità di leadership e gestione del personale
- Conoscenza delle normative sanitarie
- Ottime capacità comunicative e decisionali
- Disponibilità al lavoro su turni
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Competenze nella gestione delle risorse
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza in terapia intensiva?
- Ha mai gestito un team sanitario in area critica?
- Come affronta situazioni di emergenza?
- Quali protocolli clinici ha implementato in passato?
- Come garantisce la qualità dell’assistenza?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance?
- Ha esperienza nella formazione del personale?
- Come gestisce i conflitti tra membri del team?
- È disponibile a lavorare su turni notturni e festivi?
- Quali sono le sue aspettative professionali per questo ruolo?
