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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore di Stewarding
Descrizione
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Cerchiamo un Supervisore di Stewarding dedicato e organizzato per gestire e coordinare le attività del reparto stewarding all'interno della nostra struttura. Il candidato ideale avrà esperienza nella supervisione del personale addetto alla pulizia e alla manutenzione delle aree di lavoro, garantendo elevati standard di igiene e sicurezza. Il ruolo prevede la gestione delle risorse, la pianificazione dei turni, il controllo delle forniture e la collaborazione con altri reparti per assicurare un servizio efficiente e di qualità. Il Supervisore di Stewarding sarà responsabile di formare e motivare il team, monitorare le procedure operative e risolvere eventuali problematiche quotidiane. È fondamentale possedere capacità organizzative, leadership e attenzione ai dettagli per mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro, contribuendo così al successo complessivo dell'organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le attività quotidiane del reparto stewarding.
- Coordinare e pianificare i turni del personale.
- Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie.
- Gestire l'inventario e le forniture necessarie.
- Formare e motivare il team di stewarding.
- Collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi.
- Monitorare e migliorare le procedure operative.
- Assicurare la manutenzione delle attrezzature.
- Gestire le segnalazioni e risolvere problemi.
- Redigere report sulle attività e le performance del reparto.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel ruolo di supervisore stewarding o simile.
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime doti organizzative e di problem solving.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Conoscenza base delle procedure di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare sotto pressione e in team.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella supervisione di team di stewarding?
- Come gestisci la formazione e la motivazione del personale?
- Come assicuri il rispetto delle norme igieniche nel reparto?
- Come affronti situazioni di emergenza o problemi imprevisti?
- Quali strumenti utilizzi per organizzare i turni e le attività?
- Come collabori con altri reparti per migliorare il servizio?
- Hai esperienza nella gestione dell'inventario e delle forniture?
- Come monitori e valuti le performance del tuo team?
