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Titolo

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Vendite interne

Descrizione

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Cerchiamo un professionista delle vendite interne motivato e dinamico per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle relazioni con i clienti attraverso canali telefonici, email e piattaforme digitali, con l'obiettivo di incrementare le vendite e garantire la soddisfazione del cliente. Le vendite interne richiedono eccellenti capacità comunicative, abilità di negoziazione e una forte attitudine al problem solving. Il ruolo prevede la gestione di pipeline di vendita, la qualificazione dei lead, la presentazione di prodotti e servizi, e la chiusura di contratti. Inoltre, il candidato dovrà collaborare con i team di marketing e assistenza clienti per assicurare un'esperienza coerente e positiva per il cliente. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Gestire le chiamate in entrata e in uscita per promuovere prodotti e servizi.
  • Qualificare i lead e identificare opportunità di vendita.
  • Presentare offerte commerciali e negoziare termini con i clienti.
  • Mantenere aggiornati i dati nel CRM aziendale.
  • Collaborare con i team di marketing per allineare le strategie di vendita.
  • Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e trimestrali.
  • Fornire supporto post-vendita e risolvere eventuali problemi dei clienti.
  • Analizzare il mercato e la concorrenza per adattare le strategie di vendita.
  • Partecipare a riunioni e sessioni di formazione per migliorare le competenze.
  • Preparare report dettagliati sull'attività di vendita e i risultati ottenuti.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata in vendite interne o ruoli simili.
  • Eccellenti capacità comunicative e di ascolto.
  • Conoscenza dei principali strumenti CRM.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Orientamento al cliente e problem solving.
  • Buona gestione del tempo e organizzazione.
  • Conoscenza base di tecniche di negoziazione.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
  • Diploma o laurea preferibile, ma non obbligatoria.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai nel settore delle vendite interne?
  • Come gestisci un cliente difficile o insoddisfatto?
  • Quali strumenti CRM hai utilizzato in passato?
  • Come ti organizzi per raggiungere gli obiettivi di vendita?
  • Descrivi una situazione in cui hai superato un obiettivo di vendita.
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
  • Qual è la tua strategia per qualificare un lead?
  • Come gestisci il lavoro in team e la collaborazione con altri reparti?
  • Raccontaci di una volta in cui hai risolto un problema complesso per un cliente.
  • Come affronti lo stress e le scadenze serrate?