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タイトル
Text copied to clipboard!事業部マネージャー
説明
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私たちは、事業部マネージャーを募集しています。この役割は、企業の特定の事業部門の運営、戦略立案、チーム管理、業績向上に責任を持ちます。事業部マネージャーは、市場動向の分析や顧客ニーズの把握を通じて、事業の成長と収益性の最大化を目指します。また、部門内のスタッフの育成やモチベーション管理、部門間の調整を行い、組織全体の目標達成に貢献します。効果的なリーダーシップとコミュニケーション能力が求められ、変化の激しいビジネス環境において柔軟に対応できることが重要です。
責任
Text copied to clipboard!- 事業部の戦略計画の策定と実行
- チームメンバーの管理と育成
- 予算管理とコストコントロール
- 市場調査と競合分析の実施
- 営業目標の設定と達成管理
- 部門間の調整とコミュニケーション促進
- 業績報告書の作成と経営陣への報告
- 顧客関係の構築と維持
- リスク管理と問題解決
- 新規事業機会の探索と提案
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野での管理職経験5年以上
- 優れたリーダーシップスキル
- 戦略的思考能力
- 高いコミュニケーション能力
- 問題解決能力と意思決定力
- 予算管理の知識と経験
- チームビルディングの経験
- 市場動向の理解
- ビジネスレベルの日本語能力
- PCスキル（MS Office等）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 過去に担当した事業部の成功事例を教えてください。
- チームのモチベーションをどのように維持していますか？
- 困難な状況での問題解決の経験はありますか？
- 予算超過が発生した場合、どのように対処しますか？
- 新規事業の立ち上げ経験はありますか？
- どのように市場動向を把握していますか？
